Responsable technique H / F

Veolia Environnement SA; Clermont-Ferrand; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion de l'énergie cherche un manager pour encadrer une équipe de techniciens itinérants autour de Clermont-Ferrand. Vous aurez la responsabilité de garantir la sécurité, le fonctionnement opérationnel des équipements et de développer un environnement de travail collaboratif. Une formation technique et une expérience significative en management sont requises. Ce poste offre une opportunité de contribuer à la préservation de l'environnement dans un grand groupe impliqué localement.

Qualifications

• Formation technique en maintenance (génie climatique, électrique).
• Expérience solide en management d'équipes dans un environnement technique.
• Capacité à accompagner le changement et structurer une organisation.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de techniciens itinérants.
• Garantir le respect des règles de sécurité.
• Assurer le fonctionnement opérationnel continu des équipements.
• Participer aux réunions de suivi et proposer des axes d'amélioration.

Connaissances

Rigueur

Sens de l'organisation

Leadership

Formation

Formation technique Bac+2 à Bac+4

Description du poste

Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous encadrez une équipe de techniciens itinérants basée autour de Clermont-Ferrand.

À ce titre, vos missions seront les suivantes :

Management :

• Veiller au respect des règles de sécurité au sein de ses équipes.
• Management de l'équipe sur son périmètre (9 collaborateurs).
• S'assurer du maintien des compétences et habilitations de son équipe.
• Veiller à la cohésion et à la motivation de son équipe.
• Effectuer la répartition des tâches et le suivi des réalisations au sein de son équipe via des routines opérationnelles.
• Veiller à l'adéquation charge/capacité de son équipe et proposer des plans de renfort si nécessaire.
• Veiller à l'accueil des nouveaux arrivants conformément aux programmes d'intégration groupe.
• Assurer le respect des exigences QSE et des processus définis dans le SMI.

Assurer l'application de la politique RH de VIGS :

• Réalisation des entretiens annuels.
• Élaboration du plan d'évolution annuel de son équipe.

Respecter le règlement intérieur par son équipe.

Exploitation :

• Garantir la pérennité et le fonctionnement opérationnel et continu des équipements.
• Assurer l'interface client lors des réunions contractuelles.
• Participer aux réunions de suivi hebdomadaire.
• Identifier et proposer des axes d'amélioration dans l'organisation du travail.
• Remonter les problématiques opérationnelles et défaillances d'équipement.
• Suivre le traitement des BTs dans son périmètre en conformité avec les exigences contractuelles.
• Identifier les opérations sous-traitées dans son périmètre.
• Identifier les prestations nécessitant un contrat cadre.
• Gérer les contrats de sous-traitance avec le service Achats (rédiger le cahier des charges).

Analyser les événements pour le reporting mensuel :

• Contribuer à l'analyse des phénomènes récurrents pour la mise en place de mesures préventives.
• Renseigner les documents de suivi et de traçabilité.

Suivi financier / indicateurs :

• Suivre les indicateurs de performance opérationnelle.
• Proposer des plans d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés.

Développement commercial :

• Proposer au client des améliorations dans le cadre de la transformation du site.
• Remonter les besoins clients aux services concernés.

Le périmètre d'intervention couvre une large zone géographique allant de Lyon à Montluçon et jusqu'à Maurs (Cantal). Des déplacements ponctuels sont prévus dans cette zone pour assurer un management de proximité et un bon suivi des équipes terrain.

Qualifications :

• Vous disposez d'une formation technique (maintenance en génie climatique, électrique, etc.) de niveau Bac+2 à Bac+4, vous permettant de comprendre les problématiques rencontrées sur le terrain.
• Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre leadership naturel.
• Vous avez une expérience solide dans le management d'équipes, idéalement dans un environnement technique et itinérant.
• Vous savez accompagner le changement, structurer une organisation et être à l'écoute des besoins de vos collaborateurs.

Rejoignez-nous pour mettre vos compétences au service d'une mission terrain à fort enjeu humain et opérationnel.

Informations supplémentaires :

Pourquoi nous rejoindre :

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie, fortement impliqué dans la vie locale.

La suite des événements :

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et discuter plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien approfondi avec nos RH et managers vous permettra de mieux vous projeter dans cette expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et considère toutes les candidatures sans discrimination.

Remote Work : Employment Type :

Full-time

Key Skills

Engineering Support, MAC, Hydraulic, General Services, Ado, Health Education

Experience : years

Vacancy : 1