Responsable Technique et Formation f/h

GROHE; Courbevoie; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

GROHE recherche un Formateur Technique pour animer et coordonner des séances de formation sur ses produits pour les collaborateurs et partenaires. Vous aurez un rôle essentiel dans l'élaboration et le suivi des programmes de formation, avec un environnement dynamique et collaboratif. Une connaissance des installations sanitaires ainsi qu'une maîtrise de l'anglais sont nécessaires.

Prestations

Environnement de travail agréable

Opportunités d'apprentissage et de développement

Engagement pour la diversité

Label Great Place To Work

Qualifications

• 5 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire.
• Connaissances en animations de formations techniques.
• Aisance en communication en anglais.

Responsabilités

• Concevoir et animer des formations techniques sur les produits.
• Suivre et coordonner le plan de formation GROHE France.
• Communiquer avec le service formation du groupe en anglais.

Connaissances

Organisation

Communication

Animation de formation

Formation

Formation en installations sanitaires

Bac +3 ou équivalent

Outils

Outils de reporting

CRM

Description du poste

Rattaché(e) au département marketing, vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable Technique etFormation GROHE France afin de monter et de veiller à la bonne animation du plan de formation sur nos produitsauprès de l’ensemble des collaborateurs et de nos partenaires professionnels.

Lors de vos missions vous serez amené(e) à :

• Concevoir, organiser et animer les diverses formations techniques à destination des collaborateurs, des divers clients de tous canaux, au siège GROHE France, en IDF et ponctuellement en région selon les attentes de la force de vente et les orientations du groupe adaptées au marché français
• Elaborer et suivre le plan de formation GROHE France
• Coordonner les actions de formation, d’expertise en lien avec le programme GROHE+ dédié aux installateurs
• Suivre, relier les actions des Responsables techniques régionaux avec les objectifs du groupe
• Suivre les objectifs de formation du groupe et contribuer à leur atteinte
• Créer, gérer, adapter et traduire les supports et les outils de formation à partir des éléments délivrés par le siègeGROHE monde
• Communiquer, partager et échanger (en anglais) avec le service formation du groupe pour optimiser la stratégiede déploiement des formations au sein du marché français
• Participer aux salons régionaux et nationaux en soutien à la FDV pour les formations des produits
• Contribuer au développement et à l’utilisation des centres de formation du programme GIVE
• Consolider et reporter les activités dans le CRM Training et assurer le bon suivi des formations exercées en région

Vous disposerez d’un petit véhicule utilitaire de service pour vous déplacer sur l’IDF avec votre matériel de formationet assurer vos missions sur les divers sites des partenaires GROHE, salles GIVE, distributeurs ou chantiers enlancement.

Profil Recherché :

Vous êtes organisé(e), structuré(e) et vous avez une connaissance et / ou une pratique sur l’élaboration et l’animationd’un plan de formation.

Vous savez adapter vos présentations et leur contenu au public visé et vous disposez d’une bonne maîtrise de laparole devant un auditoire varié.

Bon communicant, vous avez déjà travaillé en équipe avec bienveillance.

Idéalement, vous avez une formation ou une expérience dans le domaine des installations sanitaires en lien avecnotre activité et une bonne appétence pour la technique du produit.

Vous avez une bonne connaissance de l’outil informatique en général, des outils de reporting et d’un CRM.

Vous communiquez aisément en anglais pour les conversations courantes avec vos homologues du siège.

Vous avez 5 ans d'experience professionnelle dans un poste similaire.

Quels sont les avantages de GROHE ?

Travailler dans un environnement agréable, dynamique et collaboratif.

L’opportunité d’apprendre et de se développer, participer à la construction du futur de l’eau.

GROHE est une société labellisée Great Place To Work en 2. Parce que nous croyons fermement que laqualité de vie au travail est essentielle, nous plaçons nos collaborateurs au coeur de notre stratégie.

Nos différences sont nos atouts. C’est pourquoi GROHE est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

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