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Une société d'ingénierie internationale spécialisée dans le transport ferroviaire recherche un(e) Responsable Systèmes Matériel Roulant Ferroviaire. Le poste implique la définition et la performance des systèmes embarqués sur divers matériels roulants comme le TGV et le tramway. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience en transports ferroviaires et une solide expertise en systèmes embarqués. Ce rôle offre un environnement propice à l'innovation et à l'amélioration continue.
Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs.
Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.
Nous sommes le partenaire des acteurs du transport ferroviaire qui sont, chaque jour, à la recherche de solutions innovantes pour :
L’environnement ferroviaire est « multi-réseaux », RFN, LGV, Métro, Tramway, Train léger.
Le / la Responsable Systèmes Matériel Roulant Ferroviaire (MRF) est en charge de la définition, du suivi, de l’intégration et de la performance des systèmes embarqués sur le matériel roulant ferroviaire (TGV, tramway, métro, etc.). Il ou elle assure la cohérence globale des sous-systèmes techniques avec les exigences fonctionnelles, normatives et réglementaires.
Idéalement issu(e) d’une formation de profil BAC+5 ou équivalent en systèmes d'Exploitation et Systèmes embarqués. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expériences réussies dans le domaine.
Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnaît votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel, mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.
Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challengez vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d’excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé(e) sur votre performance et / ou celle de votre équipe.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place.