Responsable Système de Management & Asset Management

L'EKab - Recrutement & Chasse de tête; Paris; Sur place; EUR 100 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil en recrutement recherche un Responsable Système de Management & Asset Management pour un contrat stratégique en France. Le candidat idéal aura une expertise en ISO 55000, une formation supérieure, et devra déployer efficacement des normes ISO dans un environnement exigeant. Ce poste implique le management d'une petite équipe et un rôle clé dans la structuration et la gestion des actifs. Un package attractif est proposé, entre 100 et 150k selon le profil.

Qualifications

• Expertise avérée en ISO 55000 dans le domaine de l'eau.
• Expérience significative dans la gestion des actifs et l’asset management.
• Maîtrise obligatoire des normes ISO 55000 / 55001.

Responsabilités

• Déployer et piloter le système de management intégré.
• Être le référent ISO 55000 / 55001 sur l’ensemble du périmètre.
• Coordonner les actions avec les équipes exploitation, maintenance et travaux.

Connaissances

Expérience en ISO 55000

Capacité à structurer des démarches peu matures

Rigueur

Sens de l’analyse

Leadership fonctionnel

Travail en transverse

Formation

Formation supérieure (ingénieur ou équivalent)

Description du poste

Un rôle structurant dans un environnement exigeant

Notre client exploite un contrat majeur dans le domaine de l’eau et de l’assainissement et engage aujourd’hui une démarche ambitieuse de structuration de ses systèmes de management et de gestion des actifs.

Dans ce contexte, il crée un poste stratégique de Responsable Système de Management & Asset Management , avec un enjeu central : le déploiement et la maîtrise des normes ISO 55000 / 55001

Le contexte du poste

Le contrat s’inscrit dans une logique de certifications multiples et de montée en maturité des pratiques.

La norme ISO 55000 (gestion des actifs) constitue un pilier structurant du projet :

• organisation de la gestion patrimoniale,
• structuration de la maintenance préventive et prédictive,
• fiabilisation des données,
• articulation entre exploitation, maintenance, travaux et performance.

Il s’agit d’un poste pilote , appelé à faire référence et potentiellement à être dupliqué sur d’autres contrats à moyen terme.

Votre rôle :

Rattaché(e) à la direction du contrat, vous êtes le garant du système de management intégré et de la démarche ISO 55000 .

Vous structurez, déployez et faites vivre les processus liés à la gestion des actifs, en lien étroit avec les équipes opérationnelles.

Vous intervenez à la fois sur la vision stratégique et sur la mise en œuvre opérationnelle , avec une forte dimension transverse.

Vos responsabilités principales

• Déployer et piloter le système de management intégré
• Être le référent ISO 55000 / 55001 sur l’ensemble du périmètre
• Structurer les processus de gestion patrimoniale et d’asset management
• Accompagner le développement de la maintenance préventive et prédictive
• Coordonner les actions avec les équipes exploitation, maintenance et travaux
• Contribuer à la fiabilité, à la cohérence et à l’exploitation des données patrimoniales
• Préparer et accompagner les audits de certification
• Être force de proposition sur l’amélioration continue des pratiques

Management & transversalité

Vous managez directement une petite équipe (ingénieur, alternant) et travaillez en transverse avec l’ensemble des métiers du contrat.

Votre rôle repose autant sur l’expertise que sur la pédagogie et la capacité à embarquer les équipes.

Votre profil :

Notre client recherche avant tout une expertise avérée en ISO 55000 acquise dans le monde de l'eau.

• Formation supérieure (ingénieur ou équivalent)
• Expérience significative dans la gestion des actifs, les systèmes de management ou l’asset management
• Maîtrise impérative des normes ISO 55000 / 55001 (déploiement, animation, audit)
• Capacité à structurer des démarches encore peu matures
• À l’aise dans des environnements techniques et réglementés
• Rigueur, sens de l’analyse, leadership fonctionnel et capacité à travailler en transverse

Pourquoi ce poste ?

Un rôle clé sur un contrat stratégique

Une forte exposition sur la norme ISO 55000

Un environnement structurant et exigeant

Une possibilité d’évolution vers des périmètres élargis à moyen terme

L’opportunité de laisser une empreinte durable sur l’organisation

Package attractif entre 100 et 150k selon profil