Responsable SI Finance & RH / Client final - H / F

SC Talent; Maisons-Alfort; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de technologie française recherche un(e) CTO pour piloter les systèmes d'information Finance et RH. Vous serez responsable de l'optimisation des investissements et du management d'une équipe spécialisée. Ce poste offre des conditions de télétravail et de nombreux avantages tels que l'épargne salariale et des primes. Expérience de 7 ans requise en gestion de projet et innovation.

Prestations

Épargne salariale

Prime mobilité douce

Mutuelle gratuite

Accompagnement à la parentalité

8 semaines off

Qualifications

• Expérience de 7 ans minimum dans un poste similaire.
• Capacité à gérer un budget important et optimiser les investissements.
• Excellence en gestion des contrats et des relations avec les prestataires.

Responsabilités

• Piloter un budget de 4 M€ et optimiser les investissements.
• Manager une équipe de responsables d'application.
• Gérer les contrats, SLA, et prestataires.

Connaissances

Oracle

Change management

Communication

Gestion de projet

Innovation

Veille stratégique

Description du poste

Le poste

Oracle / Change management / Communication / Gestion de projet / Innovation / Veille stratégique

CTO / CDI / Environ 90k€ / 7+ / Paris

Rattaché au DSI, tu auras la responsabilité du RUN & BUILD pour le SI Finance et RH. Ton rôle est de piloter les SI stratégiques, garantir performance, sécurité & innovation.

Les responsabilités

• Piloter un budget de 4 M€ & optimiser les investissements
• Manager une équipe de responsables d\'application
• Interlocuteur unique DAF & DRH
• Gérer les contrats, SLA, prestataires etc.
• KPIs, nouvelles technos & bonnes pratiques

Pourquoi venir chez nous?

Véritable pépite tech\' française, avec 400 talents Tech / Product sur une équipe de 1000 personnes

Boîte engagée, qui fait partie du patrimoine français et incontournable dans l\'inconscient collectif

Passionnés, avec une expertise de pointe et un univers captivant avec de forts enjeux d\'innovation, agilité à l\'échelle, approche micro services etc.

Engagés avec une équipe RH aux petits soins et en quête d\'amélioration continue

2 jours de télé travail / semaine

Épargne salariale ( Intéressement, PEE, PERCOL, CET), prime mobilité douce, dispositif « Action Logement », Mutuelle gratuite, Avantages CSE, Abonnement Gymlib, Accompagnement à la parentalité, 8 semaines off ( vacances + RTT) etc.

Le profil recherché

Compétences requises :

• oracle
• Change management
• Communication
• Gestion de projet
• Innovation
• Veille stratégique

Entreprise

Je suis recruteur indépendante, spécialisée sur le recrutement IT / Web & Sales. Mes clients sont exclusivement des clients finaux.