Responsable service environnement

CC VENDEE GRAND LITTORAL; Talmont-Saint-Hilaire; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté de communes recherche un Responsable du service environnement pour piloter les actions liées à la protection et à la gestion des espaces naturels. Vous serez en charge de la coordination d'une équipe, de la mise en œuvre de la politique environnementale, ainsi que de la promotion des bonnes pratiques en matière de développement durable. Un Bac+4/5 dans le domaine de l'environnement et une expérience d'un an sont requis. Le poste est basé à Talmont-Saint-Hilaire avec un contrat CDI et un temps de travail de 35h/semaine.

Prestations

Participation prévoyance à 50%

Mutuelle à 15€

Qualifications

• Minimum un an d'expérience dans un poste similaire en collectivité territoriale.
• Bonne connaissance des réglementations des politiques environnementales.
• Capacité à encadrer et former des équipes.

Responsabilités

• Coordonner l'activité des chargés de mission et écogardes.
• Assurer la mise en œuvre de la politique environnementale.
• Établir des outils de suivi et d'évaluation des dispositifs.

Connaissances

Analyse des données environnementales

Veille réglementaire nationale et internationale

Coordination des actions de sensibilisation

Gestion d'équipe

Promotion des pratiques de développement durable

Formation

Formation Bac+4/5 dans le domaine de l'environnement

Outils

Pack Word

SIG QGIS

Description du poste

Offre n° 202MJHL
Responsable service environnement (H/F)

La Communauté de communes Vendée Grand Littoral recrute, au sein du pôle technique, un Responsable du service environnement F/H afin de piloter l’activité du service et la mise en œuvre de la politique environnementale définie par la collectivité.

Missions

Placé sous la responsabilité du Directeur adjoint des services techniques, vous coordonnez l’activité des 3 chargés de mission et des 2 écogardes placés sous votre responsabilité.

Vous veillez à la réalisation des différentes actions relatives à la préservation, la gestion et la valorisation du patrimoine naturel et de la biodiversité du territoire : animation du site Natura 2000, gestion des espaces naturels, police de l’environnement, réalisationubble des travaux GEMAPI "marais" prévus au CTEAU.

Vous assurez également la mise en œuvre des dispositifs suivants :

• Gestion et lutte contre les espèces exotiques envahissantes
• PAPI du Payré
• SLGBC en lien avec les mairies
• Élaboration du PICS

En tant que référent technique, vous portez l'Opération Grand Site de France (OGS) de façon transversale avec les services des collectivités locales et l’équipe coordinatrice de l’OGS. Vous êtes l’interlocuteur privilégié des partenaires de la communauté de communes sur l’ensemble des missions du service : services de l’État, département, région, associations locales, usagers, agriculteurs, syndicats de rivière, parc naturel marin, etc.

Vous assurez la mise en œuvre d’outils de suivi, d’observation et d’évaluation des dispositifs. Vous animez la relation avec les communes dans un esprit de partenariat et vous organisez l’appui technique et la coordination pour le développement territorial. Au titre de votre mission d’encadrement, vous assurez la gestion des ressources humaines, l’organisation et la planification des activités, l’élaboration et le suivi du budget du service, le reporting des activités.

Profil

Issu d’une formation initiale de niveau Bac+4/5 dans le domaine de l’environnement, vous justifiez d’une expérience réussie sur des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale.

Vous avez une bonne connaissance de l’environnement institutionnel et partenarial d’une structure gestionnaire d’un espace naturel, mais également du cadre réglementaire des politiques environnementales et de la protection de la nature.

Vous maîtrisez le processus décisionnel territorial et les principes de la commande publique. En matière scientifique et европ еологических, vous disposez de connaissances en écologie, études de milieux, patrimoine naturel, espèces et écossèmes, infrastructures, équipement de traitement des pollutions et nuisances, choix techniques locaux, etc.

Vous maîtrisez les principes de base sur la prévention des risques d’inondation et d’érosion (SLGBC), y compris les outils disponibles et la réglementation associée.

Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique (pack Word, SIG QGIS). Autonome et dynamique,.WRITE a condensed summary? continuing

Conditions de travail

Lieu de travail : Centre technique communautaire, 35 impasse du Luthier, 85440 Talmont-Saint-Hilaire.

Temps de travail : complet – 39 h/semaine avec 22 RTT annuels.

Avantages :

• Participation prévoyance (à partir pyr de 50 % de la cotisation mensuelle) et à la mutuelle (15 € acquitte au mois si adhésion à une mutuelle labellisée).
• Collectivité adhérente au岳 CNAS et au FDAS (prise en charge à 50 % de la cotisation annuelle).

Pour toutes questions techniques,waanvous pouvez contacter Monsieur Rodolphe MOREAU, Directeur adjoint du Pôle Technique, au 02 51 207 207.

Type de contrat

CDI

Durée du treballi

35 h/semaine, travail en journée

Salaire

• Salaire brut : horaire de 20.0 euros sur 12.0 mois
• Primes
• CSE

Expérience

• 1 an – indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Politique environnementale – indispensable
• B – Véhicule léger – permis indispensable

Compétences

• Analyser les données environnementales
• Assurer une veille réglementaire et scientifique, nationale et internationale
• Assurer une veille technologique et réglementaire active
• Coordonner des actions de sensibilisation à l’environnement
• Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs
• Encadrer et coordonner une équipe
• Former et développer les compétences des équipes
• Gérer les dossiers réglementaires liés à l’environnement
• Promouvoir les bonnes pratiques environnementales
• Promouvoir les pratiques de développement durable dans les activités

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