Responsable RH Médical & Recrutement Santé

CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE; Privas; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement hospitalier dynamique à Privas recherche un Responsable des affaires médicales en CDI à temps plein. Vous serez chargé de déployer la stratégie RH pour le personnel médical, de coordonner les recrutements et d'organiser l'intégration des nouveaux employés. Un Bac+5 en gestion des ressources humaines est requis, avec une expérience en gestion du personnel médical appréciée. La rémunération brute mensuelle est de 2 880,42€, avec des avantages sociaux complets et des primes.

Prestations

Primes

Complémentaire santé

Restauration

CSE

Congés payés + RTT

Qualifications

• Statut cadre avec formation en RH indispensable.
• Expérience en gestion du personnel médical souhaitée.

Responsabilités

• Déployer la stratégie RH pour le personnel médical.
• Coordonner les recrutements selon les besoins.
• Organiser l'accueil et l'intégration du personnel.

Connaissances

Analyser les besoins en formation

Recruter

Techniques de communication

Formation

Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent

Description du poste

Un établissement hospitalier dynamique à Privas recherche un Responsable des affaires médicales en CDI à temps plein. Vous serez chargé de déployer la stratégie RH pour le personnel médical, de coordonner les recrutements et d'organiser l'intégration des nouveaux employés. Un Bac+5 en gestion des ressources humaines est requis, avec une expérience en gestion du personnel médical appréciée. La rémunération brute mensuelle est de 2 880,42€, avec des avantages sociaux complets et des primes.