RESPONSABLE REGIONAL EPARGNE PATRIMONIALE

GIE AG2R; Rennes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de protection sociale à Rennes recherche un professionnel pour participer à l'élaboration du plan de développement de vente de produits d'épargne. Vous animerez et formerez les équipes, préparerez des plans d’actions, et aiderez à la conformité des pratiques commerciales. Diplômé en gestion de patrimoine avec 4 à 5 ans d'expérience requis. Engagement inclusif et respect de la diversité valorisés.

Qualifications

• 4 à 5 ans d'expérience en commercialisation de produits d'épargne.
• Bonne connaissance des produits financiers.
• Maîtrise de l'ingénierie patrimoniale.

Responsabilités

• Animer et former les équipes autour des produits d'épargne.
• Préparer et actualiser des plans d’actions.
• Entretenir des réseaux de relations pour identifier des cibles.
• Être référent pour les managers sur les plans d'actions.
• Communiquer les règles de collecte d’épargne.

Connaissances

Connaissance des produits d’épargne

Connaissance des étapes de la vie d’un contrat

Connaissance dans les domaines juridiques et fiscaux

Connaissance des marchés financiers

Connaissance des règles de prospection

Connaissance de l'environnement économique de l'assurance

Formation

Certification Dauphine patrimoniale

Master en gestion de patrimoine

DU AUREP

Description du poste

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Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Mais pas seulement !


Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s’engage au quotidien.

Type de contrat:

CDI

Description de l'emploi:

• Participer auprès des Managers et des équipes commerciales
à l’élaboration du plan de développement de vente de produits
d’épargne et les accompagner dans leur mise en oeuvre.
• Développer la montée en productivité dans l’encaissement épargne.
• Sécuriser et contrôler les pratiques commerciales.
• S'assurer du respect des process et procédures des ventes épargne.
• Dans le cadre de votre fonction - et selon les besoins de la Direction -
vous pouvez également être amené à intervenir, à distance, sur tout
le périmètre national en France.

Vos responsabilités et missions
• Animer et former les équipes autour des produits sur les aspects
techniques et commerciaux, en vue de développer les compétences, la
culture et la motivation des équipes.
• Préparer et actualiser des plans d’actions et leurs
déclinaisons auprès des équipes en fonction des objectifs fixés.
• Entretenir des réseaux de relations pour identifier des
cibles potentielles et animer différentes réunions auprès des
prescripteurs.
• Etre un référent pour les managers dans la traduction des
plans d'actions.
• Être l’intervenant privilégié dans la communication des règles à
respecter en matière de collecte d’épargne (anti-blanchiment, devoir de
conseil…).

Expériences et compétences attendues

Titulaire d'une Certification Dauphine patrimoniale - ou diplômé
Master en gestion de patrimoine ou DU AUREP - vous disposez
d'une expérience significative de 4 à 5 ans en commercialisation de
produits d'épargne patrimoniale et bénéficiez également d'une bonne
connaissance des produits financiers.
Ceci vous confère la maîtrise de savoirs suivants :
• Connaissance des produits d’épargne,
• Connaissance des étapes de la vie d’un contrat,
• Connaissance dans les domaines juridiques et fiscaux en
ingénierie patrimoniale,
• Connaissance des marchés financiers,
• Connaissance des règles de prospection et des méthodes de vente,
• Connaissance de l'environnement économique, fiscal et social
de l'assurance de personnes.

Attentifs à l’inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes notamment signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Alors prêt.e à vous engager autrement ?

Prendre la main sur votre avenir, le nôtre et celui des autres.

Ancré dans les territoires, AG2R LA MONDIALE est le spécialiste de la protection sociale et patrimoniale en France. Expert en épargne, retraite, santé et prévoyance, le Groupe entretient une relation de proximité avec 15 millions de personnes protégées et plus de 500 000 entreprises en France. Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs répartis sur toute la France au sein de 5 principales filières d’expertises : Commercial, Gestion et Relation client, Actuariat, Finance et Risques, Informatique et Digital, Fonctions supports.

Il existe de nombreux parcours au sein du Groupe, à vous de choisir le vôtre.