Responsable Régional Administration - Finances H / F

APF France Handicap Pays de la Loire; La Chapelle-sur-Erdre; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation non gouvernementale à La Chapelle-sur-Erdre recherche un Responsable Financier pour élaborer la stratégie économique de la région. Le candidat idéal devra avoir un diplôme de niveau 7 et au moins 5 ans d'expérience en gestion. Le rôle implique le pilotage budgétaire, le suivi financier et la gestion d'une équipe. Un engagement envers les valeurs associatives est essentiel.

Qualifications

• 5 ans d'expérience en gestion/comptabilité, idéalement dans les secteurs médico-social et/ou sanitaire.
• Connaissance du cadre budgétaire réglementaire en lien avec les autorités de tarification.

Responsabilités

• Élaboration de la stratégie économique et financière de la région.
• Cadrage et pilotage budgétaire, validation des budgets et des plans d'investissements.
• Suivi financier et contrôle interne.
• Management et animation de la filière finance/paie.

Connaissances

Autonomie

Travail en équipe

Gestion de projet

Formation

Diplôme de niveau 7 (Master, école de commerce ou équivalent)

Outils

Contrôle de gestion

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur régional, en lien fonctionnel étroit avec la direction financière du siège national, dont vous faites appliquer la politique et les échéanciers, au sein d'une équipe régionale dynamique, vous participez à l'élaboration de la stratégie économique et financière de la région et garantissez la bonne gestion de la Direction Régionale et des établissements (25 structures sur la Région) qui lui sont rattachés.

Avec l'appui opérationnel d'un Centre de Services Partagés régional vous êtes en charge des missions suivantes :

• Cadrage et pilotage budgétaire : objectifs stratégiques et opérationnels dans le respect des normes et procédures ; validation des budgets (Etat Prévisionnel des Recettes et des Dépenses) et des plans d'investissements (Plan Global de Financement Pluriannuel) ; contrôle de gestion (dialogue de gestion vers les ATC et vers les directions d'établissements et de service) ;
• Suivi financier : fiabilité, intégrité et pertinence des opérations et des informations transmises aux tutelles et au siège - notamment Etat Réel des Recettes et des Dépenses ;
• Développement : accompagnement, dans son domaine de compétence, des projets de développement ou de croissance externe ;
• Contrôle interne : existence et efficacité des mesures de réduction de l'exposition aux risques ;
• Management et animation de la filière finance / paie : met en place et anime les instances de pilotage ; met en place des méthodes de travail innovantes ; s'assure de la réalisation de prestations de qualité auprès des clients internes.
• Diplôme de niveau 7 (Master, école de commerce ou équivalent) en gestion / compta / finance ;
• 5 ans d'expérience en gestion / comptabilité minimum idéalement dans les secteurs médico-social et / ou sanitaire et / ou en cabinet comptable.
• Connaissance du cadre budgétaire réglementaire en lien avec les autorités de tarification et de contrôle médico-sociales et sanitaires.
• Vous êtes autonome, vous appréciez le travail en équipe, sur le terrain. Vous vous adaptez à des interlocuteurs et à des problématiques diverses. Vous fonctionnez par objectif et disposez d'une expérience réussie de management et de conduite de projets dans votre champ d'activité.
• Vous avez une réelle envie de vous investir et d'apporter votre expertise et soutienà des structures très différentes dans un univers associatif qui s'appuie sur des valeurs fortes.