Responsable Réception (H/F)

France Travail; Sablé-sur-Sarthe; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agroalimentaire recherche un(e) Responsable de Réception à Sablé-sur-Sarthe pour encadrer et dynamiser les équipes tout en gérant l'amélioration continue des processus de réception. Idéalement, vous avez une expérience en gestion de production ou êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur. Ce poste en CDI à temps plein offre un salaire fixe plus des primes et divers avantages. Rejoignez un groupe où innovation, responsabilité et performance sont des valeurs clés.

Prestations

Primes d’ancienneté

Intéressement et participation aux bénéfices

Accès à des prix attractifs sur produits

Qualifications

• Expérience indispensable de 1 an en gestion de production.
• Expérience dans un environnement agroalimentaire appréciée.

Responsabilités

• Encadrer et motiver les équipes dans la démarche SQCDM.
• Animer l'amélioration continue sur le terrain.
• Gérer les interactions avec les services supports.

Connaissances

Analyse de données de production

Mise en place de solutions d’amélioration de la performance

Piloter la gestion de la production

Formation

Bac+5 ou équivalent

Description du poste

Responsable Réception (H/F) 72 - SABLE SUR SARTHE

Offre n° 201YMZH

Responsable Réception (H/F)

Qui sommes nous ?Bienvenue chez DPE - Département Produits Élaborés, une usine qui donne faim ! Avec un savoir-faire 100 % français, nous fabriquons des produits qui font saliver : cordons bleus, nuggets, confits, jambon de volaille, Grignottes. Nos marques, comme Le Gaulois, régalent les petits comme les grands. Situé à Sablé-sur-Sarthe, le site DPE de 1000 personnes, s'articule en 2 unités de production (panés et charcuterie), une plateforme logistique et des services supports (maintenance, réception, achats, R&D, …). DPE fait partie du groupe agroalimentaire LDC, plus connu sous ses marques : Le Gaulois, Loué, Maître Coq, Marie, Traditions d'Asie, et bien d'autres.

Vos missions

• Encadrer, motiver et accompagner les responsables d'équipes en s'appuyant sur la démarche SQCDM.
• Animer l'amélioration continue sur le terrain dans le périmètre réception (matières premières, ingrédients & emballages).
• Gérer les interactions avec les services supports transversaux.
• Participer au remplacement du poste d'approvisionneur matière lors de l’absence du titulaire.
• Maîtriser et faire appliquer les consignes et procédures.
• Fixer des objectifs et évaluer les résultats de vos collaborateurs.
• Animer les équipes avec ou sans lien hiérarchique afin d'établir une dynamique de groupe.
• Fournir le lien avec les interlocuteurs internes, externes.
• Permettre le développement individuel de vos collaborateurs par la connaissance des équipes et l'anticipation des besoins en compétences : former, accompagner et évaluer les compétences.
• Planifier, piloter et coordonner des activités transversales ou liées à un projet (environnement, moyens, ressources) en mobilisant un groupe de personnes avec ou sans lien hiérarchique.
• Être en doublon sur les premières semaines de travail avec un autre responsable d’atelier pour l’intégration.
• Être formé sur la partie métier et managériale ainsi que sur les différents outils du groupe LDC.

Parlons de vous : vous avez une expérience réussie en gestion de production ou êtes récemment diplômé d’une école d’ingénieur Agro/Agri ? Vous êtes capable de fédérer et de motiver une équipe autour d’objectifs communs, tout en maintenant une ambiance de travail positive et collaborative ? Vous aimez relever des défis et souhaitez contribuer activement au succès de l’entreprise ? Vous cherchez à rejoindre un groupe où les valeurs prônées sont : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité ? Véritable collectionneur/euse, vous manquez le dernier magnet le Gaulois sur votre frigo ? Vous avez répondu majoritairement OUI aux questions ? Venez vite nous rejoindre ! N’attendez pas et postulez en un clic sur notre site : www.ldc.fr.

Rémunération proposée

• Un salaire fixe (x13).
• Primes (prime d’ancienneté, prime de transport, …).
• Intéressement et participation aux bénéfices.
• Plan d’épargne entreprise.
• Avantages liés au CSE (chèques vacances, bon d’achat pour Noël, voyages).
• Accès à nos produits en vente directe à des prix très attractifs.

Type de contrat

CDI – Travail à temps plein – 37 heures/semaine – Travail en journée.

Profil souhaité

Expérience

• 1 an – Expérience indispensable.
• Bac+5 et plus ou équivalents.

Compétences

• Analyse de données de production.
• Mise en place de solutions d’amélioration de la performance.
• Piloter la gestion de la production, de l’exploitation.

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de leadership.
• Être force de proposition.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d’activité : Transformation et conservation de la viande de volaille.