Responsable Projets StratÃgiques - Paris (75) H / F

Rexel; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur de l'énergie recherche un(e) Responsable de projets stratégiques à Paris. Le candidat idéal possède un Bac+5, 3 à 5 ans d'expérience en conseil et un anglais professionnel. Les responsabilités incluent la pilotage des études stratégiques et la collaboration avec les équipes opérationnelles. Un package attractif et des opportunités de formation sont offerts.

Prestations

Package de rémunération attractif

Formations adaptées grâce à la Rexel Academy

Nombreuses opportunités d'évolution interne

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans en cabinet de conseil en stratégie.
• Ruissites dans le secteur de l'énergie, du retail, de l'industrie ou du tertiaire.
• Anglais professionnel requis.

Responsabilités

• Participer à l'élaboration de notre plan stratégique.
• Piloter les études autour de nos axes de développement.
• Travailler en collaboration avec les opérationnels des filières.

Connaissances

Capacités d'écoute

Rigueur

Autonomie

Maîtrise de la Suite Office 365

Formation

Bac+5 grande école de commerce (ESCP, EDHEC, HEC, EM Lyon)

Description du poste

RESPONSABLES DE PROJETS STRATÉGIQUES PARIS (75) H / F

Que ce soient des artisans, des électriciens, de grands installateurs nationaux, industriels ou plombiers / chauffagistes, nous offrons la meilleure expérience à nos clients à travers une solide expertise, la disponibilité de nos équipes et de nos produits, une logistique performante, ainsi que des solutions innovantes et compétitives.

Ce titre, Rexel France, recherche un(e) Responsable de projets stratégiques en CDI basé à Paris, dans le 17ème arrondissement.

VOTRE QUOTIDIEN

• Participer à l'élaboration de notre plan stratégique

Piloter les études stratégiques autour de nos axes de développement et de transformation avec un focus sur :

les études financières, études de marché

la veille des innovations et nouveaux modèles opérationnels en cohérence avec nos activités

le mapping des écosystèmes (clients, fournisseurs, contributeurs)

les études concurrentielles, réglementaires, etc.

la définition de nos propositions de valeur sur les axes de développement stratégique, incluant la formalisation des business plans associés

Préparer les business cases et propositions de croissance organique ou externe, et préconiser un plan M&A en lien avec le plan d'investissement établi dans le plan stratégique

Travailler en collaboration avec les opérationnels des différentes filières pour suivre la mise en œuvre du plan stratégique (plan d'actions, initiatives, performance)

être garant du suivi et du reporting des initiatives stratégiques et des nouveaux business models sur la phase de construction

Définir le cadre de nos nouveaux business models (produits, solutions, services) dans leur cahier des charges, leurs benchmarks, leur planning

Établir et piloter la priorisation des projets de nouveaux business models

Synchroniser la roadmap de nos nouveaux business models avec nos enjeux de développement

Assurer la liaison entre ces nouveaux business models et leur contribution au plan stratégique

Garantir l'alignement des revenus et charges de nos nouveaux business models durant toute leur phase d'initiation à leur déploiement opérationnel

Contribuer au screening et à la qualification des nouveaux partenaires en lien avec nos nouveaux business models

VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES

Formation, expériences et compétences souhaitées :

Bac+5 grande école de commerce (ESCP, EDHEC, HEC, EM Lyon)

Expérience de 3 à 5 ans en cabinet de conseil en stratégie

Réussites dans le secteur de l'énergie, du retail, de l'industrie ou du tertiaire

Anglais professionnel

Capacités d'écoute et de synthèse

Excellent relationnel

Rigueur, organisation, planification

Autonomie et disponibilité

Excellente maîtrise de la Suite Office 365

AUTRES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

Un package de rémunération attractif (salaire sur 13 mois, variable, participation, mutuelle, prévoyance)

Des formations adaptées grâce à la Rexel Academy (environ 37 000 heures de formation dispensées chaque année)

Un parcours d'intégration construit sur mesure

De nombreuses opportunités d'évolution interne en France et à l'international (450 mobilités internes réalisées par an en moyenne)

Un environnement dynamique, innovant et digital dans lequel évoluer

80% de nos collaborateurs déclarent travailler dans un esprit d'équipe et de coopération (enquête interne 2018)

Key Skills

Support ingénierie, MAC, Hydraulique, Services généraux, Ado, Santé, Éducation

Type d'emploi : Temps plein

Expérience : 3-5 ans

Poste : 1