Responsable Projets ADP F / H

ENTORIA; Levallois-Perret; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'assurance recherche un(e) chargé(e) de projets pour garantir le bon déroulement des missions. Vous devez avoir une formation Bac+5 et une expérience de 3 ans minimum en gestion de projets. Vos responsabilités incluent la réalisation de business cases et la conduite du changement. Des atouts comme la rigueur et le leadership sont essentiels. Nous offrons un environnement de travail flexible et engageant, incluant des formations et des avantages sociaux conséquents.

Prestations

Horaires flexibles

Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine

Restaurant d'entreprise

Mutuelle Individuelle ou Familiale "Haut de Gamme"

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans la gestion de projets.
• Connaissances en Santé / Prévoyance en opérations de gestion.
• Capacité à structurer les actions et à travailler de manière méthodique.

Responsabilités

• Cadrer les projets : réaliser des business cases et définir les modalités opérationnelles.
• Assurer le PMO métier : reporting et arbitrages.
• Accompagner la conduite du changement : définir la stratégie de formation et rédiger les processus.
• Piloter les prestataires et animer la comitologie avec les partenaires.

Connaissances

Gestion de projet

Rigueur

Ouverture d'esprit

Leadership

Aisance relationnelle

Formation

Bac+5 en gestion de projet, informatique ou assurance

Description du poste

ENTORIA, UN ACTEUR DE RÉFÉRENCE

Courtier grossiste depuis 2001, nous travaillons exclusivement en BtoB aux côtés d’un réseau de près de 9 000 courtiers partenaires à travers toute la France, nous positionnant à la 2

place du marché français

Nous avons fait le choix d’être focalisés sur un nombre restreint de marchés sur lesquels nous avons développé un savoir-faire de référence : protection sociale du TNS et des TPE / PME, et assurance de la construction et de l’immeuble . Notre raison d'être : "Protéger les entrepreneurs qui développent l'économie locale".

Notre rôle : construire, distribuer et gérer des solutions d’assurance sur mesure , en lien étroit avec les compagnies d’assurance et au service des besoins de nos courtiers.

Nous comptons près de 350 collaborateurs répartis sur 3 sites : Levallois (notre siège social), Rennes et Lyon. Ce qui nous unit :

• Une culture du service et de la satisfaction client,
• Un fort esprit collectif au sein de nos équipes,
• Et la volonté de grandir ensemble , en valorisant les talents et les parcours.

Nous recherchons de futurs collaborateurs curieux, impliqués, ouverts , capables de travailler en équipe, de faire bouger les lignes et d’évoluer à nos côtés.

VOTRE MISSION CHEZ ENTORIA

Au sein de la Direction Offres et Opérations , directement rattaché(e) au Directeur Adjoint Service Clients Assurance de Personne , vous serez chargé de cadrer et décliner opérationnellement les projets de la Direction Service Clients Assurance de Personne afin de garantir leur bon déroulement (respect des délais et des engagements).

• Cadrer les projets : réaliser des business cases, définir les modalités opérationnelles (planning, parties prenantes, comitologie).
• Décliner la feuille de route : assurer le PMO métier (reporting, arbitrages), animer et restituer les ateliers, représenter les métiers dans les projets IT.
• Accompagner la conduite du changement : définir la stratégie de formation, rédiger les processus et modes opératoires, favoriser l’adhésion des équipes.
• Piloter les prestataires : définir et animer la comitologie avec les partenaires (opérateur TP, réseaux de soins, flux métiers DSN, NOEMIE).

VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR

• Une formation type école d’ingénieurs, école de commerce ou cursus universitaire (Bac+5) avec une spécialisation en gestion de projet, informatique ou assurance.
• Une première expérience réussie (3 ans minimum) dans la gestion de projets.
• Des connaissances métier Santé / Prévoyance notamment en opérations de gestion.
• De la rigueur et de l’organisation : capacité à structurer les actions et à travailler de manière méthodique.
• De la curiosité et une ouverture d’esprit : intérêt pour l’apprentissage et la découverte de nouvelles pratiques.
• Un certain leadership et une aisance relationnelle : aptitude à accompagner la transformation et à maintenir des relations solides avec les équipes opérationnelles.

POURQUOI REJOINDRE ENTORIA?

Notre politique RH est pensée pour vous permettre de vous former, d’évoluer et de bénéficier d'un environnement de travail épanouissant :

• Accord de participation
• Horaires flexibles (du lundi au vendredi) + Télétravail jusqu’à 2 jours / semaine
• Des formations régulières et de vraies perspectives d’évolution
• Restaurant d’entreprise / Titres restaurant (10.50€ pris en charge à 60%)
• Titre de transport pris en charge à 60%
• Mutuelle Individuelle ou Familiale «Haut de Gamme» (+ de 92% de taux de couverture des frais de santé)
• Comité Social d’Entreprise (CSE) actif
• Locaux modernes au cœur d’un quartier vivant – cafés, restaurants et commerces à proximité immédiate - à deux pas du métro ligne 3, ligne L et RER C

ENVIE DE POSTULER?

Un process clair et rapide pour une réponse sous 10 jours en moyenne :

• Un échange téléphonique pour faire le point sur vos attentes
• Un premier entretien Teams avec notre Responsable Recrutement
• Un deuxième entretien avec le manager, dans nos locaux

A vous de jouer !

Poste ouvert à Levallois-Perret et Rennes

Réf : adfeeeed-260a-4682-8f2d-7f16d0ccd963