Responsable Portefeuille Grands Comptes H/F

PRO BTP Groupe; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur BTP recherche un(e) Responsable Portefeuille Grands Comptes pour gérer un portefeuille d'entreprises. Situé à Vincennes, vous aurez un rôle clé dans la relation client, la conformité réglementaire et le développement commercial, avec un solide soutien en matière de primes et avantages sociaux.

Prestations

Prime de 13ème mois

Congés 27 jours + 17 jours de RTT

Mutuelle familiale

Tickets restaurant

CSE attractif

Qualifications

• 5 ans d'expérience minimum dans le courtage / conseil ou en Institution de Prévoyance.
• Connaissance du marché des assurances de personnes.
• Maîtrise des contrats collectifs de couverture sociale.

Responsabilités

• Assurer le suivi des reportings et indicateurs relatifs au portefeuille clients.
• Promouvoir l'offre de services de PRO BTP auprès des Grandes Entreprises clientes.
• Répondre aux appels d'offres et mettre en œuvre les actions commerciales.

Connaissances

Organisation

Force de proposition

Qualités relationnelles

Autonomie

Travail en équipe

Formation

BAC+4 / 5 en Actuariat ou école de commerce

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable Portefeuille Grands Comptes H / F

Contrat

CDI

Nous rejoindre !

Nous recherchons pour notre Direction Grands Comptes, un Responsables de Portefeuille Grands Comptes F / Hen CDI , basés à Vincennes (94).

Au sein d'une équipe fortement impliquée dans la relation client, vous êtes responsable d'un portefeuille d’entreprises Grands Comptes du BTP, que vous contribuez à développer.

Concrètement, à leur côté, votre quotidien sera :

1) Assurer les volets techniques et de conseil :

• Participer aux conditions de renouvellement des contrats : analyses et présentation des comptes de résultats, évolutions des régimes de protection sociale, mise en place de fonds d’équilibre, …
• Assurer la mise en conformité réglementaire des contrats
• Assurer le suivi des reportings et indicateurs relatifs au portefeuille clients
• Piloter des projets transverses (pilotes des services innovants à mettre à disposition des clients, lancement d’applications dédiées, …)

2) Participer à la fidélisation du portefeuille :

• Promouvoir l'offre de services de PRO BTP en matière de régimes de protection sociale (prévoyance, santé, épargne salariale et retraite) et de services innovants auprès de nos Grandes Entreprises clientes
• Créer une relation de confiance avec ces clients et traiter leurs demandes
• Assurer la coordination entre le centre de gestion et ces clients : suivi des pièces contractuelles (notice, avenants, contrats,…), suivi des incidents de gestion (adhésions, sinistres,…)

3) Participer au développement du portefeuille :

• Répondre aux appels d'offres : mise en place de régimes de Prévoyance, Santé, Retraite et Epargne salariale
• Mettre en œuvre les actions commerciales permettant la réalisation des objectifs de PRO BTP
• Favoriser la synergie avec les différentes équipes (Actuariat, Juridique, paramétrage, ...)

Vos interlocuteurs sont principalement des DRH et des Managers Comp & Ben et des partenaires sociaux.

Votre profil

Au sein de PRO BTP, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.

Vos atouts pour réussir :

• De formation BAC+4 / 5 en Actuariat ou école de commerce, vous bénéficiez d’une expérience de 5 ans minimum, acquise idéalement dans le monde du courtage / conseil, en Institution de Prévoyance ou dans une Société d’Assurance.
• Vous avez une connaissance du marché des assurances de personnes et maîtrisez les contrats collectifs de couverture sociale : prévoyance, santé, retraite, épargne.
• Vous possédez le sens de l’organisation et vos qualités relationnelles sont reconnues.
• Vous êtes force de proposition, rigoureux et avez un certain goût pour l’innovation.
• Vous êtes autonome tout en ayant une forte capacité à travailler en équipe.

Et après ?

Vos avantages et votre rémunération :

• Rémunération selon profil et expérience,
• Compris dans cette rémunération, une prime de 13ème mois et une prime vacances au prorata du temps de présence,
• Forfait jour pour les cadres et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap,
• 27 jours de congés à partir d'1 an d'ancienneté, 17 jours de RTT, un compte épargne temps (CET) et un accord d’intéressement,
• Mutuelle familiale et prévoyance, prises en charge par PRO BTP à 60%,
• Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant,
• Un CSE attractif.

Le processus de recrutement :

Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :

• Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement
• Un à deux entretiens opérationnels
• Un entretien RH Teams afin de débriefer sur le poste et sur le questionnaire AssessFirst

Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.

Localisation du poste

Ile-de-France, Val de Marne (94)

Ville

VINCENNES

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+4 - Maîtrise

Niveau d'expérience min. requis

6-10 ans