Responsable Performance Economique - Direction Technique et Juridique H / F (CDI)

COVEA; Colombes; Sur place; EUR 80 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance recherche un Responsable Performance Economique pour piloter la performance des activités Vie. Le candidat idéal a au moins 15 ans d'expérience, une formation d'actuaire et maîtrise les normes comptables françaises. Vous serez responsable de la gestion des équipes, du contrôle économique et de la rentabilité des activités d'assurance. L'emplacement est flexible entre Paris, Le Mans ou Niort.

Prestations

Épanouissement professionnel

Carrière riche et variée

Qualifications

• Minimum 15 ans d'expérience, idéalement en cabinet d'audit ou en direction financière d'une entreprise d'assurance.
• Maîtrise des normes comptables françaises et des exigences réglementaires (Solvabilité II).
• Expertise en calcul de provisions techniques, projection de résultats, analyse de marges et pilotage économique.

Responsabilités

• Produire les comptes aux normes françaises dans le cadre des travaux d'inventaires.
• Assurer le suivi des marges techniques et financières afin de maîtriser la rentabilité.
• Piloter et réaliser le contrôle économique pour optimiser les frais généraux.

Connaissances

Leadership affirmé

Capacité à fédérer des équipes multi-sites

Excellente communication écrite et orale

Forte capacité d'analyse

Rigueur

Formation

Formation d'actuaire spécialisé en assurance vie

Description du poste

Poste

Au sein de la Direction Assurance Vie et pour le compte des 3 sociétés Vie du groupe Covéa, le Responsable Performance Economique a en charge le pilotage de la performance économique des activités Vie, contributeur important au résultat Covéa France.

Principales responsabilités du service

• Dans le cadre des travaux d'inventaires, produire les comptes aux normes françaises
• Etablir la projection des résultats annuels des sociétés vie et préparer la clôture annuelle en réalisant l'exercice préparatoire à l'arrêté comptable (atterrissage)
• Assurer le suivi des marges techniques et financières afin de maîtriser la rentabilité des activités d'Assurance vie
• Piloter et réaliser le contrôle économique afin d'optimiser les frais généraux en lien avec la Direction Pilotage Economique et Financier
• Etre l'interlocuteur privilégié des différentes directions comptables des marques

Equipe et animation managériale

Le responsable Performance Economique aura en charge l'animation managériale des équipes, constituées de 18 collaborateurs (Responsables d'études statistiques et actuarielles et chargés d'études statistiques et actuarielles), dont 3 managers (5 sur le site d'Ermont, 9 au Mans et 4 à Niort)

Description des activités

• Calcul et contrôle des provisions techniques et globales
• Etablissement des comptes de participation aux bénéfices et analyse des marges
• Production d'états réglementaires et des inputs nécessaires aux autres directions (modélisation SII)
• Contrôle de la qualité des données utilisées pour les calculs S2 et documentation des contrôles
• Justification des provisions d'inventaire et des marges aux CACs pour la validation des comptes
• Suivi des écarts Actifs Passifs du segment UC
• Pilotage des KPIs économiques
• Production des éléments du business plan pour les 3 marques
• Etablissement des prévisions de résultats et préparation de la décision des taux servis
• Suivi des marges techniques (inclus frais généraux) et financières par ligne de business pour éclairer la société sur sa performance et / ou sa rentabilité économique

Profil et exigences

Formation

Formation d'actuaire spécialisé en assurance vie.

Expérience

Minimum 15 ans d'expérience, idéalement en cabinet d'audit ou en direction financière d'une entreprise d'assurance.

Compétences techniques

• Maîtrise des normes comptables françaises et des exigences réglementaires (Solvabilité II).
• Expertise en calcul de provisions techniques, projection de résultats, analyse de marges et pilotage économique.
• Connaissance des enjeux Actif / Passif et des outils de modélisation actuarielle.
• Capacité à produire des états réglementaires et des indicateurs de performance.

Compétences comportementales

• Leadership affirmé et capacité à fédérer des équipes multi-sites.
• Capacité à accompagner les équipes dans une dynamique de transformation
• Excellente communication écrite et orale
• Forte capacité d'analyse, de synthèse et de prise de décision.
• Orientation résultats, rigueur et sens des responsabilités

Localisation

Paris, ou Le Mans, ou Niort

Entreprise

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