Responsable Paie (H / F) (CDI)

PAY JOB; Rennes; Hybride; EUR 49 000 - 58 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement spécialisé en Paie recherche un(e) Responsable Paie à Rennes pour superviser une équipe et gérer les aspects légaux de la paie. Ce poste cadre offre une rémunération allant jusqu'à 58K sur 13 mois selon le profil, avec des avantages tels que des titres-restaurant et la possibilité de télétravail. Le candidat idéal justifie d'au moins cinq ans d'expérience dans une fonction similaire et possède une première expérience en management.

Prestations

Rémunération jusqu'à 58K

Titres-Restaurant

RTT

Télétravail possible 1 jour/semaine

PERCO

CSE attractif

Qualifications

• Cinq ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
• Première expérience en management fonctionnel ou hiérarchique.
• Compétences en gestion des aspects légaux et fiscaux.

Responsabilités

• Management d'un collaborateur et accompagnement de l'équipe RH.
• Supervision de la GTA et administration du personnel.
• Validation des DSN et gestion de l'aspect légal.

Connaissances

Gestion de la paie

Management d'équipe

Polyvalence

Agilité

Maîtrise d'Excel

Description du poste

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose

régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /

Responsable Paie, ADP et SIRH...)

NOUS RECHERCHONS POUR NOTRE CLIENT, ENTREPRISE SITUÉE À RENNES (35),

UN(E) RESPONSABLE PAIE DANS LE CADRE D'UN CDI.

Rattaché(e) au DRH, les missions sont les suivantes :

• Management d'un collaborateur + accompagnement de l'équipe RH
• Supervision GTA et administration du personnel
• Validation des DSN
• Gestion de l'aspect légal (déclarations, fiscalité, respect et harmonisation des contrôles, veille sociale)
• Missions SIRH - contrôle de gestion sociale

Statut cadre - 218 jours travaillés.

Poste à pourvoir dès que possible (préavis possible).

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

• Rémunération jusqu'à 58K sur 13 mois selon le profil
• Titres-Restaurant
• RTT
• Télétravail possible 1 jour / semaine
• PERCO
• CSE attractif

Qualifications requises

• Vous justifiez de cinq ans d'expérience minimum sur un poste similaire
• Vous disposez d'une première expérience en management fonctionnel ou hiérarchique
• Vous faites preuve de polyvalence et d'agilité
• Vous maîtrisez l'outil Excel