Responsable Paie H/F

PROFILENCE; Amiens; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société spécialisée en recrutement recherche pour un client un Responsable Paie (H/F) sur Amiens. Vous serez chargé de la gestion complète du processus de paie, de l'encadrement d'une équipe, et de la supervision des déclarations sociales. Un minimum de 5 ans d'expérience et une formation en Ressources Humaines ou équivalent sont requis. La connaissance d'ADP Décidium est un plus. Ce poste en CDI offre un environnement dynamique avec de bonnes opportunités de croissance.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, de préférence dans un environnement industriel.
• Formation supérieure en Ressources Humaines, Comptabilité, Gestion de la Paie ou équivalent.
• Excellentes compétences organisationnelles et rigueur.

Responsabilités

• Encadrer et animer une équipe de 2 collaborateurs.
• Superviser et coordonner la production des paies.
• Gérer les déclarations sociales.
• Suivre l’évolution des réglementations.

Connaissances

Sens de l'organisation

Capacité à gérer les priorités

Esprit d'équipe

Fiabilité

Discrétion

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines, Comptabilité ou Gestion de la Paie

Outils

ADP Décidium

Description du poste

A la conquête de votre réussite professionnelle !

PROFILENCE est votre partenaire expert en recrutement, spécialisé dans la recherche et l'accompagnement de talents.

Véritable allié stratégique pour les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs, nous croyons en l'importance de la correspondance optimale où les valeurs, les compétences et les aspirations convergent pour favoriser la performance et la satisfaction au travail.

Nous recherchons pour notre client, une société industrielle en pleine croissance, un Responsable Paie (H/F)

Le poste est à pourvoir en CDI sur le secteur d'Amiens.

Missions

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion complète du processus de paie pour l’ensemble des collaborateurs. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• Encadrer et animer une équipe de 2 collaborateurs
• Superviser et coordonner la production des paies
• Gérer les déclarations sociales
• Suivre l’évolution des réglementations et veiller à leur application au sein de l’entreprise
• Servir de point de contact privilégié auprès des organismes sociaux
• Apporter un rôle de conseil et d’accompagnement aux collaborateurs sur les questions liées à la paie et aux avantages sociaux.

Profil recherché

De formation supérieure en Ressources Humaines, Comptabilité, Gestion de la Paie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, idéalement au sein d’un environnement industriel.

La connaissance d'ADP Décidium serait un plus.

Vous faites preuve d’un excellent sens de l’organisation et de rigueur, avec une capacité avérée à gérer les priorités dans un environnement dynamique. Vous savez travailler en collaboration avec différents services, en faisant preuve d’esprit d’équipe, de fiabilité et de discrétion. Votre approche est à la fois structurée et pragmatique, vous permettant d’anticiper les besoins et d’apporter des solutions pertinentes.