Responsable Paie et ADP - Région Parisienne (H/F)

NACE FRANCE; Paris; Hybride; EUR 50 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution éducative internationale recherche un Responsable Paie et ADP à Paris, supervisant l'équipe de paie et gérant l'administration du personnel. Le candidat idéal possède 5 ans d'expérience, maîtrise SAGE et Excel, et sait travailler en équipe. Un jour de télétravail est possible. Le salaire brut annuel se situe entre 50 000 et 55 000 Euros.

Prestations

Télétravail possible

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
• Aisance avec les outils digitaux et SIRH.
• Capacité à travailler avec rigueur et confidentialité.

Responsabilités

• Gérer la paie et les aspects administratifs du personnel.
• Superviser deux gestionnaires de Paie / ADP.
• Assurer la conformité des paies et la relation avec les organismes sociaux.

Connaissances

Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Formation

Formation RH ou généraliste niveau Bac+3

Outils

SAGE i7

Excel

Description du poste

Offre n° 197PMJQ
Responsable Paie et ADP - Région Parisienne (H/F)

Globeducate est un groupe international d'établissements scolaires privés situés dans 10 pays à travers le monde. En France, les équipes comptent environ 1 000 salariés basés à Paris et dans le sud de la France répartis dans 12 écoles internationales et privées laïques à vocation bilingue allant de la maternelle au lycée et des écoles à distance.Le/La responsable paie pour la région parisienne sera rattaché(e) au directeur des ressources humaines et encadrera 2 gestionnaires de Paie / ADP ainsi qu'un alternant, il aura pour missions principales :La gestion administrative du personnel (Région Parisienne) :- Gestion administrative des salariés sur l'ensemble du périmètre- Organiser le suivi des dossiers des salariés (mutuelle, prévoyance.) et intervenir sur les cas complexes.- Coordonner le suivi des congés/absences/arrêts de travail/contrats en lien avec les RH et les établissements.- Etre en appui conseil auprès des établissements, de la direction et des salariés pour toutes questions relatives à la paie et l'ADP.- Mettre à jour les procédures paie et ADP en fonction de l'évolution réglementaire ou conventionnelle.La gestion de la paie (Région Parisienne) :- Gérer et contrôler le processus de paie dans son intégralité dans un contexte de paie internalisé (logiciel SAGE) en lien avec les responsables RH des différents périmètres.- Contrôler et établir les déclarations obligatoires (DSN...) et veiller aux bons règlements des cotisations sociales- Veiller à la conformité des paies et à la bonne application de la réglementation, de la convention collective et des accords d'entreprise.- Gérer la relation avec le prestataire de paie et les organismes sociaux.- Accompagner les gestionnaires sur les paies complexes et assurer le développement des gestionnaires.- Prise en charge de la paie pour un périmètre restreint (en intégralité/environ 250 BP)- Exercer une veille sur l'ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel, la paie, les obligations légales et assurer le paramétrage correspondant dans l'outil informatique- Travailler en étroite relation avec le service Finance.- Mise en place et suivi des indicateurs sociaux (suivi de l'évolution de la masse salariale, tableaux de bords, etc.)Profil :- Titulaire d'une formation RH et/ou généraliste de niveau Bac+3 et/ou d'une formation qualifiante de gestionnaire de paie- Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, incluant l'encadrement d'une équipe.- Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et vous avez une première expérience dans l'utilisation d'un outil de gestion RH (SIRH).- Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), et vous avez le sens de la confidentialité et un esprit d'équipe- Vous êtes à l'aise dans les calculs de temps de travail et de valorisation de masse salariale.- Maîtrise des outils bureautiques et notamment d'Excel (bon niveau)- La Maîtrise du logiciel SAGE i7 est appréciée- Une première expérience dans le domaine de l'éducation serait un plusConvention collective :- Convention collective nationale de l'enseignement privé indépendantInformation sur le poste :- 1 jour de télétravail possible

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités de soutien à l'enseignement

Employeur

3 à 5 salariés

Globeducate est un groupe international d établissements scolaires privés situés dans 10 pays à travers le monde. En France, les équipes comptent environ 1 000 salariés basés à Paris et dans le sud de la France, répartis dans 12 écoles internationales et privées laïques à vocation bilingue allant de la maternelle au lycée et des écoles à distance.

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