Responsable Non Alimentaire H/F

Coopérative U; Lussac-les-Châteaux; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution recherche un manager pour superviser la stratégie commerciale de son département frais. Le candidat idéal sera déterminé, doté d'un bon leadership et capable de fédérer son équipe autour d'objectifs communs. Cette offre inclut des avantages intéressants, tels qu'une prime annuelle et une mutuelle. Postulez pour évoluer au sein d'un environnement dynamique et convivial.

Prestations

Pause de 5% du temps de travail rémunérée

Prime annuelle

Mutuelle

Prévoyance

Autres avantages financiers selon ancienneté

Mobilité interne au sein du magasin

Autorisations d’absences pour événements familiaux

Qualifications

• Vous êtes un manager déterminé et bienveillant.
• Vous savez fédérer votre équipe autour d'objectifs communs.
• Vous prenez des initiatives pour faire évoluer votre équipe.

Responsabilités

• Développer la stratégie commerciale avec la direction.
• Superviser les activités du département frais.
• Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Relation client

Prise d'initiatives

Description du poste

Overview

Votre mission principale : Faire rayonner la qualité de nos produits. Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés. En véritable leader, votre capacité managériale vous permet de fédérer vos collaborateurs autour d’objectifs stimulants.

Responsabilités

• Développer la stratégie commerciale définie avec la direction
• Animer et superviser l’ensemble des activités du département frais / Gérer et optimiser du compte d’exploitation des rayons
• Développer la qualité du service et l’offre commerciale
• Superviser et optimiser la gestion des stocks, des commandes et de la logistique
• Garantir le respect de la réglementation commerciale, des règles d’hygiène et de sécurité
• Encadrer les managers de rayon et développer la performance collective

Votre sommet chez U

des valeurs pour grandir ensemble. Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c’est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme.

Profil de candidat recherché

Chez U, tout commence avec vous

Vous, qui êtes…

• Déterminé, pour atteindre les objectifs fixés
• Un manager dans l’âme, vous pratiquez l’écoute et la bienveillance au quotidien
• Doté de leadership, vous impulsez une dynamique collective de travail
• Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement

Vous, qui voulez…

• Stimuler votre équipe à évoluer
• Établir une relation authentique de confiance avec la clientèle
• Grandir au sein d’un magasin dont vous êtes fier

Et nous, alors ?

Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c’est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.

• Pause de 5% du temps de travail rémunérée
• Prime annuelle
• Mutuelle
• Prévoyance
• Autres avantages financiers selon ancienneté
• Mobilité interne au sein du magasin
• Autorisations d’absences pour événements familiaux

Égalité des chances

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.