Responsable Maintenance H / F

Winsearch; Lille; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée dans le secteur social recherche un agent de maintenance pour assurer l'entretien et la gestion des locaux. Ce rôle essentiel implique des travaux de bâtiment, la maintenance des véhicules, et la gestion des stocks. Vous serez responsable de garantir la sécurité et le bon fonctionnement des installations, tout en travaillant en équipe. Si vous êtes réactif, autonome et avez un bon esprit d'équipe, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une organisation qui valorise l'inclusion et le respect, et contribuez à un impact positif dans la vie des personnes vulnérables.

Prestations

Mutuelle

Chèques vacances

Prime d'assiduité

Prime SEGUR

Qualifications

• Permis de conduire B obligatoire.
• Habilitation électrique et réparation d'électroménager souhaitées.

Responsabilités

• Effectuer des travaux de bâtiment et de maintenance.
• Gérer les approvisionnements de consommables et les stocks.

Connaissances

Capacités relationnelles

Autonomie

Réactivité

Formation

BEP / CAP

Bac

Bac +

Outils

Word

Outlook

Excel

Description du poste

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Dernière mise à jour: il y a 20 heures

Description du poste et Missions

Il effectue la maintenance et l’entretien de premier niveau des locaux et espaces à usage collectif selon les règles de sécurité.

Il exerce son emploi sur l’ensemble du site (bâtiments, espaces extérieurs, espaces vert…).

Il peut intervenir sur d’autres sites de l’AFEJI.

Sous la responsabilité de l’agent technique référent, les activités principales, non exhaustives, sont de :

• Effectuer les travaux de bâtiment (peinture, plomberie, petite menuiserie, pose de fibre de verre, enduit…)
• Effectuer des petits travaux de manutention
• Participer à l’entretien, la surveillance et le contrôle des bâtiments, de leurs abords et des installations
• Participer à l’entretien des véhicules
• Intervenir ou préparer l’intervention de tiers pour maintenir le bon usage et éviter les pannes et désordres
• Gérer les approvisionnements de consommables et les stocks de petit matériel (ampoules, etc.)
• Repérer les dysfonctionnements (nature et degré de gravité) et dans ce cas, intervenir dans la limite de ses compétences ou sinon neutraliser en respectant les normes de sécurité et prévenir l’agent technique référent
• Informer et assister l’agent technique référent pour toutes les actions à entreprendre (contrôle réglementaire, planning d’entretien des véhicules, etc.)
• Exercer son activité en respectant les règles de sécurité et en portant les équipements adaptés

Profil recherché

Permis de conduire B obligatoire.

L’habilitation électrique et la réparation d’électroménager seraient un plus.

Vous avez de bonnes capacités relationnelles et un bon esprit d’équipe.

Réactif, vous savez travailler en autonomie, relayer les informations auprès d’un N+ et agir en situations d’urgence.

Une maîtrise de l’outil informatique serait un plus (Word, Outlook, Excel…)

Informations utiles

• Localisation: Lille, France - pas de déplacement
• Contrat: CDI
• Salaire: à définir, EUR par mois
• Niveau de qualification: BEP / CAP, Employé / Opérateur / Ouvrier Spe / Bac, Technicien / Employé Bac +
• Expérience: - an, à ans, + ans
• Modalités de travail: Temps complet
• Fonction: Production - Gestion / Maintenance
• Secteur: Santé / Social / Association
• Télétravail: Pas de télétravail

Mutuelle, chèques vacances, prime d'assiduité, prime SEGUR

Qui sommes nous ?

L'Afeji Hauts-de-France - Filère Personnes âgées et autonomie

L’AFEJI Hauts-de-France, c’est ans d’engagement au service des personnes vulnérables de la petite enfance au grand âge.

Association à but non lucratif, l’AFEJI Hauts-de-France est un acteur majeur du secteur social, sanitaire et médico-social qui intervient au sein de établissements et services.

collaborateurs, à travers plus de métiers, agissent quotidiennement avec engagement et éthique auprès de plus de personnes accompagnées dans le domaine de l’éducation et du soin thérapeutique, de la protection de l’enfance, de l’insertion sociale, de l’accompagnement du handicap et du bien vieillir.

L’AFEJI Hauts-de-France, c’est aussi une expérience collaborateur emplie de valeurs comme l’humanisme, l’ouverture et le respect au sein d’équipes engagées.

Rejoindre notre association, c’est Agir pour l’inclusion de tous et donner du sens à sa vie professionnelle !

La filière Personnes âgées et autonomie de l'AFEJI Hauts-de-France concerne les activités liées aux lieux de vie pour les personnes âgées, et des services d'accompagnement vers l'autonomie d'adultes en situation de handicap.