Responsable Maintenance et Travaux sur Ouvrages d'eau potable H/F

Syndicat des Eaux et de l’Assainissement Alsace-Moselle; Schiltigheim; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de gestion des eaux recherche un Responsable maintenance et travaux sur ouvrages d’eau potable. Vous managerez une équipe de 25 personnes tout en garantissant la pérennité des installations. Le candidat idéal aura un Bac +5 en électromécanique et plusieurs années d’expérience en management. Vous serez responsable de la maintenance préventive, de l'organisation des chantiers et du suivi administratif et financier des opérations. La rémunération brute mensuelle commence à 2700€ et plusieurs avantages sont offerts.

Prestations

Compte Épargne Temps

Carte restaurant Sodexo (12€/jour)

Prime annuelle

Prime sur objectif (jusqu'à 600€)

Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant)

Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances…)

Prise en charge transport en communs (75%)

Prime mobilité (covoiturage ou vélo)

Télétravail (jusqu'à 80 jours/an)

Qualifications

• Expérience en management d’équipe dans le secteur de l’eau potable.
• Connaissance des processus de maintenance et de travaux sur ouvrages d'eau.
• Capacité à gérer à la fois des aspects techniques et administratifs.

Responsabilités

• Manager une équipe technique de 25 personnes.
• Organiser les missions de maintenance préventive et corrective.
• Suivre techniquement et financièrement les opérations de travaux sur les ouvrages.

Connaissances

Management d'équipe

Connaissance en électromécanique

Organisation

Rigueur

Formation

Bac +5 dans le domaine de l’électromécanique ou de l'eau

Description du poste

Dans le cadre d’un départ à la retraite, le SDEA recherche un Responsable maintenance et travaux sur ouvrages d’eau potable pour garantir la performance, la pérennité et la conformité des 1 300 ouvrages d’eau potable répartis sur l'intégralité du périmètre du SDEA, en manageant une équipe technique pluridisciplinaire.

Vos Missions

Management et gestion d’équipe

• Manager, animer et piloter une équipe technique de 25 personnes ;
• Vous appuyez sur 4 responsables de section pour le déploiement opérationnel ;
• Assurer la montée en compétences et la cohésion de vos équipes.

Pilotage de la Maintenance et des Travaux

• Organiser et garantir l'exécution des missions de maintenance (préventive et corrective) et des travaux sur les ouvrages d’eau potable ;
• Gérer l'ensemble du processus d'intervention : diagnostics, élaboration des devis, planification, et organisation des chantiers ;
• Assurer la veille technique dans votre domaine d'activité et garantir que votre équipe soit la référence technique pour les collègues exploitants sur les territoires.

Gestion Administrative et Financière

• Assurer le suivi technique et financier des opérations ;
• Établir, suivre et exécuter les marchés publics (fournitures, prestations, travaux) en lien avec les ouvrages d’eau potable. Pour cela, vous travaillez en étroite collaboration avec les techniciens sur les territoires et le service marché.

Qualité et Processus

• Contribuer activement à la mise en place et à la mise à jour des documents de travail (instructions de travail, procédures, etc.) dans le cadre de notre système qualité.

Profil Recherché

Titulaire d’un Bac +5 dans le domaine de l’électromécanique, la mécanique ou le domaine de l'eau, vous disposez d’une expérience en management d’équipe.

Vous disposez d’une expérience dans le domaine de l’eau potable et/ou des travaux et de la maintenance.

Vous êtes reconnus pour vos qualités managériales, votre capacité à fédérer et votre sens de l’organisation.

Ce poste exige une rigueur, tant dans la gestion technique que dans le suivi administratif

Rémunération brute mensuelle à partir de 2700€.

Vos Avantages

• Compte Épargne Temps
• Carte restaurant Sodexo (12€/jour)
• Prime annuelle
• Prime sur objectif (jusqu'à 600€)
• Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant)
• Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances…)
• Prise en charge transport en communs (75%)
• Prime mobilité (covoiturage ou vélo)
• Télétravail (jusqu'à 80 jours/an)

Le Contrat De Travail

Vous n'êtes pas fonctionnaire ?

Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 3 ans renouvelable. Embauche définitive en CDI possible.

Vous êtes fonctionnaire ?

Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Ingénieurs territoriaux.