Responsable Maintenance Bâtiment et Services (H/F)

Réservoir Jobs; Perpignan; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison d'enfants à Perpignan recherche un Responsable Maintenance en CDD. Le poste implique la maintenance technique, la gestion de contrats, et la coordination avec les équipes éducatives. Idéalement, vous serez disponible immédiatement pour garantir la sécurité et le confort des locaux. Ce rôle est essentiel pour assurer le bien-être des enfants en protection de l'enfance.

Qualifications

• Expérience en maintenance technique dans un cadre similaire.
• Connaissances en électricité, plomberie et bâtiment.

Responsabilités

• Effectuer des interventions correctives et préventives.
• Gérer les contrats de maintenance et suivre les budgets.
• Coordonner les interventions avec les équipes éducatives.

Connaissances

Maintenance technique polyvalente

Réactivité

Gestion administrative

Description du poste

Overview

Notre client, une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située aux alentours de Perpignan (66), recherche son/sa Responsable Maintenance pour un CDD pour plusieurs mois (prolongation envisagée jusqu'en 2026).

Ce poste clé garantit la sécurité, le confort et la conformité des locaux accueillant des enfants en protection de l'enfance.

Prise de poste idéale : immédiatement

Missions

• Maintenance technique polyvalente: interventions correctives et préventives: électricité (BT), plomberie sanitaire, menuiserie légère, peinture, plâtrerie. Dépannages urgents (fuites, pannes électriques, problèmes de chauffage) avec réactivité absolue. Contrôle et entretien des équipements (chauffage, VMC, alarmes incendie, extincteurs). Respect strict des normes : ERP (Établissement Recevant du Public), accessibilité PMR, sécurité électrique (NF C 15-100).
• Gestion administrative et logistique: Établissement de devis et suivi des prestataires externes (chauffagistes, électriciens). Gestion des contrats de maintenance (ascenseurs, systèmes de sécurité). Suivi des budgets alloués à la maintenance (reporting mensuel). Tenue des registres obligatoires (carnet d'entretien, DIUO, consignes de sécurité).
• Coordination et sécurité: Interface avec les équipes éducatives pour planifier les interventions sans perturber les activités. Sensibilisation du personnel aux bonnes pratiques (économies d'énergie, signalement des anomalies). Participation aux commissions de sécurité (visites de la DDPP, pompiers).