Responsable Laboratoires H/F (H/F)

SOCOMEC; Benfeld; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe industriel en équipements électriques cherche un Responsable Laboratoires pour diriger l'équipe de test et certification. Vous gérerez 20 personnes en Europe et aurez un rôle clé dans le développement des produits. Un diplôme en génie électrique et une expérience significative en management sont requis. Ce poste inclut des déplacements internationaux. Contrat CDI, 35h/semaine, salaire à définir selon profil.

Qualifications

• 7 ans d'expérience minimum dans les tests et la certification électrique, électronique et électrotechnique.
• 5 ans d'expérience minimale en management d'équipe.
• Maîtrise des processus de certification IEC, CE et UL.

Responsabilités

• Manager l'équipe de test et de certification.
• Développer les moyens de tests et de certifications.
• Garantir la qualité et la couverture des tests réalisés.

Connaissances

Management d'équipe

Certification des produits

Analyse de données

Négociation

Collaboration

Formation

Diplôme d'ingénieur ou master en génie électrique

Description du poste

Responsable Laboratoires H/F (H/F) 67 - BENFELD

Offre n° 193NQLS

Responsable Laboratoires H/F (H/F)

Actualisé le 06 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Rattaché au Directeur Développement Produits pour nos activités de conversions d'énergie (onduleurs, UPS, STS), vous dirigez l'équipe mondiale de test et de certification pour le développement des produits.

Vous encadrez une équipe de 20 personnes réparties sur différents sites en Europe (France et Italie) et 20 personnes en management transversal partout dans le monde. Votre rôle est de développer les moyens de tests et de certifications.

Dans ce cadre, vos missions consistent à :

1. Manager et faire grandir l'équipe (composée de 10 à 20 personnes, dont des managers) avec l'aide des RH, y compris le recrutement, la formation, l'évaluation des performances, le développement, l'engagement de l'équipe, la motivation, l'autonomisation et la gestion des comportements
2. Assurer la disponibilité des compétences et des ressources nécessaires pour exécuter efficacement les activités de test et de certification
3. Assurer la sécurité des opérations dans le périmètre de test, de certification et de qualification
4. Établir et mettre en œuvre des méthodes, procédures et directives pour garantir la qualité et la couverture des tests
5. Garantir une organisation appropriée des ressources pour soutenir les activités NOC, d'anticipation et de EOM
6. Définir et surveiller le budget pour les investissements, la formation, les ressources et les dépenses opérationnelles
7. Investir continuellement dans l'innovation et les améliorations en développant des outils, des technologies et des méthodes pour améliorer la qualité, l'efficacité et le délai de mise sur le marché

Votre profil :

• Diplôme d'ingénieur ou master (bac+5) en génie électrique
• 7 ans d'expérience minimum dans les tests et la certification électrique, électronique et électrotechnique
• 5 ans d'expérience minimum en management (10 à 20 personnes), notamment le management d'autres managers
• Maîtrise des processus de certification des produits IEC, CE et UL
• Expérience avérée dans les tests, la validation et la certification de produits électroniques de puissance dans un contexte international
• Compétences en négociation efficaces avec les parties prenantes internes et externes
• Compétences en spécification, méthodes et processus d'exécution des tests
• Vision et sensibilité financière des projets et forte approche client
• Rigueur, collaboratif, esprit d'équipe, capacité de remise en question
• Connaissance des principales normes applicables aux offres (par exemple, UPS, STS, batteries) est un plus
• Pratique courante de l'anglais (B2/C1), l'italien est un plus
• Ce poste comprend des déplacements à l'international 20/30% du temps, principalement en Europe

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée

Salaire : A définir selon profil

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 7 ans d'expérience indispensable

Compétences

• Analyser, exploiter, structurer des données
• Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données
• Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
• Réaliser et vérifier des calculs de mathématiques généraux ou appliqués
• Superviser et contrôler le déroulement et l'avancement des expériences et des observations scientifiques

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre ouvert aux changements
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique

Employeur

500 à 999 salariés

Nous sommes un groupe industriel centenaire qui compte plus de 4 200 collaborateurs répartis dans 80 pays. Nous concevons, fabriquons et commercialisons des équipements électriques (interrupteurs, onduleurs, sectionneurs...) qui assurent la fiabilité et la maîtrise de l'énergie. Quand le courant est vital, quand la lumière est indispensable, quand l'activité est cruciale, nous fournissons des solutions adaptées aux installations critiques.

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