Responsable Juridique et RH - poste pourvu

Talent Expert; Villeneuve-la-Garenne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise mondiale leader dans la fabrication de fontaines à eau connectées recherche un Responsable Juridique et RH. Ce rôle clé vous permettra de gérer une équipe et de couvrir divers aspects des ressources humaines et juridiques, tout en assurant un bon climat social. Vous serez en charge de la gestion des IRP, des procédures disciplinaires, et du suivi des contentieux. Si vous êtes passionné par le droit social et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et convivial, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une société en pleine expansion qui valorise le bien-être de ses salariés et leur développement professionnel.

Qualifications

• Expérience confirmée en tant que Responsable droit social ou RRH.
• Capacité à travailler en autonomie dans un environnement collaboratif.

Responsabilités

• Animer une équipe de 2 collaboratrices sur les aspects RH et juridiques.
• Gérer les procédures disciplinaires et les ruptures de contrat.

Connaissances

Droit social

Gestion des ressources humaines

Administration du personnel

Recrutement

Relations sociales

Confidentialité

Formation

Master 2 en droit social ou équivalent

Description du poste

Numéro un mondial dans la fabrication et commercialisation de fontaines à eau connectées au réseau d’eau potable, avant tout véritable expert de l'eau, nous sommes présents dans 50 pays, en Europe, aux USA et en Asie. Aujourd’hui, nous recherchons pour notre filiale française (130 salariés), notre H/F :

Responsable Juridique et RH

Basé à Villeneuve-La-Garenne (92)

Rattaché à la DAF, vous animez une équipe de 2 collaboratrices et couvrez les aspects suivants : administration du personnel, paie, recrutement, formation, GPEC, relations sociales, sur notre périmètre France.

En particulier, vous gérez les IRP (préparation des ordres du jour, participation aux réunions) et veillez au bon climat social. Vous prenez en charge les procédures disciplinaires, les ruptures de contrat de travail, et le suivi des contentieux. Vous accompagnez les managers opérationnels et déployez les projets RH.
Vous définissez les priorités de l’équipe, apportez votre expertise sur des points particuliers de la législation du travail et assurez le reporting de votre activité.

Juriste de formation (Master 2 droit social ou équivalent), vous disposez d'une expérience confirmée dans un poste de Responsable droit social ou RRH, de préférence dans une activité de services BtoB, avec l’encadrement d’une petite équipe RH. Vous avez montré votre capacité à travailler en toute autonomie dans un environnement collaboratif, avec un sens aigu de la confidentialité. Votre sens du client interne, réactivité, fiabilité, organisation, goût du travail en équipe et bon relationnel, vous permettront de réussir dans cette fonction.

Nous vous offrons d’intégrer un groupe en pleine expansion, une fonction polyvalente et stimulante, de venir partager nos valeurs de service client, convivialité et efficacité. De rejoindre une société qui souhaite apporter à ses salariés le bien-être, les moyens nécessaires pour atteindre leurs objectifs et exprimer leur plein potentiel. De grandir en responsabilités et compétences.