Responsable Ingénieur de Recherche Expert H / F

INSTITUT PASTEUR; Levallois-Perret; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un institut de recherche en santé situé à Levallois-Perret recherche un Responsable C2RT avec un doctorat en Science et minimum 6 ans d'expérience. Vous serez responsable de l'animation et du développement stratégique des entités du C2RT, en lien avec les équipes de recherche. Des compétences en leadership et en anglais sont requises. Ce poste offre des conditions de travail favorables, y compris la possibilité de télétravail et des avantages variés.

Prestations

Politique de congés et RTT très favorable

Possibilité de télétravail

Forfait mobilité douce ou remboursement de 75% des titres de transport

Cantine d'entreprise

Mutuelle familiale

Salles de sports

Qualifications

• Minimum 6 ans d'expérience professionnelle.
• Anglais bilingue exigé.

Responsabilités

• Animer et encadrer les responsables des UTechS et des Plateformes.
• Assurer le développement stratégique des entités du C2RT.
• Piloter la démarche qualité au sein du C2RT.
• Contribuer à la recherche de financements externes.

Connaissances

Leadership

Capacité d'écoute et de dialogue

Capacité de conviction

Capacité prospective

Formation

PhD en Science

Description du poste

La mission principale du C2RT est de soutenir les équipes de recherche et les départements scientifiques dans la réalisation de leurs objectifs, en mettant à leur disposition des expertises et des solutions technologiques avancées dans les domaines telles que les omiques (génomique, transcriptomique, protéomique, etc.), la conception, production et analyse structurale de biomolécules; l'imagerie et le phénotypage cellulaire, le criblage phénotypique et la microfluidique et la culture cellulaire 3D. Missions du Responsable du C2RT :

Responsabilités

• Animer et encadrer directement les responsables des UTechS et des Plateformes
• Assurer le développement stratégique des entités du C2RT, en adéquation avec les besoins actuels et émergents des unités de recherche
• Piloter la démarche qualité au sein du C2RT
• Coordonner, en lien avec les départements scientifiques, l'identification des besoins stratégiques en expertises et en équipements pour le C2RT
• Participer activement, aux côtés des autres responsables de centre, à la structuration et à l'évolution de l'environnement technologique de l'Institut Pasteur

Activités

• Définir, en collaboration avec la Direction de la Technologie, les orientations stratégiques du C2RT
• Assurer le management hiérarchique et fonctionnel du centre, notamment : l'animation du collectif des responsables de plateformes et d'UTechS ; la définition et le suivi du plan d'action du centre ; la fixation et le pilotage des objectifs stratégiques technologiques ; la définition et la coordination des objectifs non technologiques (RH, organisation, communication, etc.) ; le reporting régulier sur les projets prioritaires du centre
• Favoriser la coordination et le développement de projets technologiques structurants propres au C2RT, et avec des équipes des autres centres
• Encourager la transversalité : entre les différentes PT et UTechS au sein du C2RT et entre les centres ; entre les entités du C2RT et les unités de recherche
• Accompagner la mise en place de nouvelles plateformes et assurer leur bonne intégration au sein du C2RT
• Contribuer à la recherche de financements externes pour soutenir les activités du centre
• Évaluer et arbitrer les demandes de ressources (équipements, recrutements) portées par les entités du C2RT
• Organiser, en lien avec la DCES et la DT, l'évaluation régulière du C2RT

Profil

PhD doctorat d'Université en Science, vous avez à minima 6 ans d'expérience professionnelle. Anglais bilingue

Compétences personnelles

• Leadership
• Capacité d'écoute et de dialogue
• Capacité de conviction
• Capacité prospective

Vos conditions et environnement de travail

• Politique de congés et RTT très favorable (Forfait 204 jours)
• Possibilité de télétravail
• Forfait mobilité douce ou remboursement de 75% des titres de transport
• Cantine d'entreprise, restaurants, cafétérias
• Mutuelle familiale (gratuité conjoints / enfants) et service de santé pour les collaborateurs sur le campus
• Salles de sports, 30 activités culturelles / artistiques / sportives sur le campus
• Engagements RSE forts, et initiatives des collaborateurs encouragées
• Environnement multiculturel (plus de 75 nationalités sur le campus)