Qui sommes-nous ?
La Fondation 2000 jours agit pour réduire les inégalités dès la petite enfance (0-6 ans), période décisive pour le développement cognitif, social et émotionnel des enfants.
Depuis sa création, nous avons :
- Soutenu des centaines de familles boursières pour accéder à une éducation de qualité,
- Financé plus d’une vingtaine de projets pédagogiques innovants,
- Distribué plus d’1M€ d’aides grâce à nos partenaires mécènes.
Notre ambition : d’ici 2030, permettre à des milliers d’enfants issus de milieux défavorisés d’accéder à une éducation de qualité, en finançant des bourses et en soutenant l’innovation éducative.
Votre mission
En tant que Responsable Fundraising, vous jouerez un rôle clé pour accélérer notre croissance et structurer durablement nos ressources. Vous travaillerez en lien direct avec les fondateurs et les équipes opérationnelles.
Vos missions :
- Stratégie & exécution : concevoir et mettre en œuvre le plan de fundraising (objectif 500k€ sur 2025-2026).
- Prospection & mécénat : identifier, rencontrer et convaincre de nouveaux mécènes (entreprises, fondations, grands donateurs).
- Fidélisation : assurer le suivi et le renouvellement des donateurs existants (reporting d’impact, événements dédiés).
- Outils & reporting : piloter le CRM, structurer le pipeline et mesurer la performance.
- Marketing & communication : travailler avec l’équipe pour produire des supports inspirants (plaquette, vidéo, site, réseaux sociaux).
Conditions
- CDI à mi-temps basé à Paris, avec télétravail flexible (présence régulière au bureau).
- Rémunération : fixe selon expérience et variable attractif
- Mutuelle, formation, et avantages alignés avec nos standards internes.
Profil recherché
- Minimum 2 ans d’expérience en fundraising ou partenariats mécénat
- Capacité à combiner vision stratégique et exécution opérationnelle.
- À l’aise avec le relationnel haut niveau (dirigeants, fondations) et les chiffres.
- Excellentes compétences rédactionnelles (français/anglais).
- Entrepreneurial, autonome, motivé par l’impact social.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Contribuer à une mission à fort impact social : réduire les inégalités dès la petite enfance.
- Rejoindre une équipe entrepreneuriale passionnée, à la croisée de l’éducation, de l’innovation et de la philanthropie.
- Bénéficier d’une forte autonomie et d’un rôle stratégique dès le premier jour.