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Responsable formation (H/F)

MANPOWER FRANCE

Mérignac

Sur place

EUR 45 000 - 50 000

Plein temps

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Résumé du poste

Un acteur du secteur aérien recherche un(e) Responsable Formation pour gérer l'ensemble des actions de formation sur son site à Mérignac. La mission, d'une durée de 4 mois, implique l'élaboration du plan de formation, le suivi des KPI, et la gestion des budgets. Une expérience de 3 ans est requise, ainsi qu'une maîtrise avancée d'Excel. Ce poste est à temps plein avec un salaire brut annuel de 45 000 € à 50 000 €.

Qualifications

  • 3 années d’expérience indispensable en gestion de la formation.
  • Expérience confirmée nécessaire.

Responsabilités

  • Élaboration et suivi du plan de formation.
  • Suivi des KPI et mise à jour des tableaux de bord.
  • Relation avec l’OPCO et gestion des problématiques pédagogiques.

Connaissances

Gestion de formation
Maîtrise avancée d’Excel
Autonomie
Sens du relationnel

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines
Description du poste
Overview

Dans le cadre d'un remplacement maladie, notre client, acteur du secteur aérien, recherche un(e) Responsable Formation pour assurer la continuité et le pilotage de l'ensemble des actions de formation sur son site. Durée de mission : 4 mois minimum, avec possibilité de prolongation. Statut : Cadre.

Responsibilities
  • Gestion globale de la formation sur le site : Élaboration et suivi du plan de formation
  • Gestion des demandes de formation internes et externes
  • Lancement et suivi des promotions CQP
  • Préparation du budget formation
  • Suivi des KPI, lecture et mise à jour des tableaux de bord
  • Bilan formation à présenter aux représentants du personnel
  • Relation avec l’OPCO et gestion des problématiques pédagogiques
  • Administration de la formation : suivi des actions, reporting, conformité
  • Formation supérieure en Ressources Humaines
  • Expérience confirmée en gestion de la formation
  • Maîtrise avancée d’Excel (suivi budgétaire, tableaux croisés dynamiques)
  • Autonomie, rigueur, sens du relationnel et de la confidentialité
Contract
  • Type de contrat : Intérim – 4 mois
  • Durée du travail : 35H/semaine
  • Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : 45 000,00 € à 50 000,00 € par an sur 12 mois
Profil souhaité
  • Expérience : 3 année(s) d’expérience indispensable
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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