RESPONSABLE EXPLOITATION MAINTENANCE - H/F

CHRU Nancy; Vandœuvre-lès-Nancy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre hospitalier régional cherche un Responsable Exploitation à Vandœuvre-lès-Nancy. Le candidat idéal devra gérer les activités d’exploitation et maintenance tout en garantissant la sécurité des installations techniques. Expérience requise en milieu hospitalier ou industriel et un diplôme Bac+5 en génie du bâtiment sont nécessaires. Opportunité d'encadrement et d'optimisation des processus au sein d'une équipe dynamique.

Prestations

Rémunération selon expérience

Qualifications

• Expertise confirmée dans la gestion d'installation technique complexe du bâtiment.
• Forte expérience en maintenance et exploitation technique d’un patrimoine.
• Rompu aux méthodes de gestion rigoureuse assurant respect des coûts et des délais.

Responsabilités

• Piloter et coordonner les activités d’exploitation, maintenance et sécurité.
• Garantir la continuité, performance et conformité réglementaire des installations techniques.
• Assurer la gestion des consommations énergétiques pour garantir la performance énergétique.

Connaissances

Gestion d'installation technique complexe

Maintenance et exploitation technique

Gestion de projets

Formation

Bac+5 - Ingénieur en génie du bâtiment

Description du poste

Le département Territorial Architecture, Ingénierie et Nouvel Hôpital (DTAI-NH) a trois missions principales :

• La Direction du projet du Nouvel Hôpital de Nancy (NHN)
• La Direction des travaux
• Le Service exploitation, maintenance et sécurité

Fonction : Responsable Exploitation

Position dans l’organigramme :

• Rattachement hiérarchique : Directeur du département territorial architecture & ingénierie du nouvel hôpital de Nancy
• Rattachement fonctionnel : Directeur du département territorial architecture & ingénierie du nouvel hôpital de Nancy / Directeur des travaux
• Relations professionnelles fréquentes : Services de soins – Service d’hygiène – Partenaires sociaux – Coordination des sites – DREAL – Cession et patrimoine – Etablissements en direction commune et du GHT – SDIS – Préfecture – Services de police – EFS – Métropole du grand nancy

DESCRIPTION DES MISSIONS

• Piloter et coordonner l’ensemble des activités d’exploitation, de maintenance et de sécurité du CHRU de Nancy.
• Garantir la continuité, la performance, la conformité réglementaire et la sécurité des installations techniques, en assurant un management transversal entre les équipes d’exploitation, de maintenance et de sûreté.
• Assurer la gestion, le suivi et l’optimisation des consommations énergétiques (électricité, gaz,, etc.) afin de garantir la performance énergétique des installations et la conformité réglementaire.
• Accompagner les équipes d’exploitation dans la transition vers de nouvelles méthodes, outils ou processus, en lien avec le projet du nouvel hôpital en favorisant l’adhésion au changement et en développant leurs compétences techniques et organisationnelles.
• Supervision et accompagnement des établissements relevant de la direction, en apportant une expertise approfondie sur les questions relatives à la sécurité et à la maintenance.

DESCRIPTION DES ACTIVITÉS

Pilotage stratégique et organisationnel

• Élaboration et mise en œuvre de la politique de maintenance, qu’elle soit préventive, corrective ou prédictive.
• Définition, application et pilotage de la stratégie globale de maintenance et de sécurité de l’établissement.
• Garantie du maintien constant d’un niveau optimal de sécurité des installations afin d’assurer la continuité du service ainsi que la protection des biens et des personnes.
• Proposition de solutions visant à optimiser l’activité dans le domaine concerné.
• Gestion financière des budgets d’exploitation et d’investissement dédiés à la maintenance et à la sécurité.
• Maintien d’une collaboration active avec les autorités externes et les fournisseurs.
• Supervision de la rédaction des marchés publics en lien avec les différentes activités relevant du secteur.
• Conseil auprès des membres des commissions de l’établissement.
• Élaboration, suivi et maîtrise des orientations techniques et budgétaires, notamment pour le renouvellement des équipements et l’exploitation du secteur Maintenance et Sécurité.
• Harmonisation des organisations et des méthodes entre les différents secteurs (maintenance, énergie, sécurité, sûreté) en cohérence avec la Direction des travaux et l’ensemble du département.
• Arbitrage des priorités et allocation des ressources humaines, matérielles et financières.
• Définition des indicateurs de performance et pilotage des tableaux de bord d’activité ; analyse des KPI, MTBF, MTTR, taux de disponibilité des installations.
• Contribution à la définition du plan directeur technique et participation à la stratégie de maintenance immobilière.
• Coordination des plans de mobilité et de stationnement pour l’établissement.

Encadrement et management

• Assurer l’encadrement et le soutien des responsables de pôles Maintenance et Sécurité/Sûreté, tout en accompagnant les évolutions organisationnelles du secteur.
• Œuvrer à la professionnalisation et à la sécurité des personnels par la mise en place de plans de formation adaptés, la gestion des habilitations et des astreintes, ainsi que le suivi des compétences.
• Encourager la transversalité et renforcer la communication entre les équipes techniques et les différentes directions de l’établissement afin d’optimiser la collaboration interservices.
• Planifier et organiser les formations nécessaires pour garantir le maintien d’un haut niveau de compétence et promouvoir la polyvalence ainsi que le développement professionnel des agents.

Suivi réglementaire et sécurité

• Veiller à la conformité des installations techniques, électriques, thermiques et de sécurité incendie.
• Assurer le suivi des contrôles réglementaires et mettre en œuvre les actions correctives demandées par les organismes agréés, les commissions de sécurité et les instances internes.
• Garantir la mise à jour régulière des procédures, consignes et plans de prévention.
• Superviser l’application du plan de sécurité ainsi que du plan de prévention des risques.
• Participer activement aux cellules de crise et aux dispositifs d’urgence (PUI, PPMS, etc.).
• Coordonner et archiver l’ensemble des instructions réglementaires relatives à l’urbanisme et à l’environnement.

Gestion budgétaire et contractuelle

• Élaborer et assurer le suivi des budgets liés à l’exploitation, la maintenance et la sécurité, tant en investissement qu’en fonctionnement.
• Piloter les contrats de maintenance et les prestations techniques, incluant la gestion des marchés publics et de la sous-traitance.
• Veiller à l’optimisation des coûts et à la maîtrise énergétique et carbone.
• Superviser la gestion des achats, des approvisionnements et des stocks techniques.
• Effectuer une veille constante sur les aspects techniques, réglementaires et environnementaux.
• Organiser et réaliser des audits internes et externes.
• Proposer et piloter des projets visant à améliorer la performance énergétique et environnementale.
• Contribuer aux démarches qualité, développement durable et à la certification ISO 9001/14001.

Projet du Nouvel Hôpital de Nancy

• Participer aux études de conception et d’exécution des travaux dans les domaines maintenance et sécurité, notamment lors des réunions des groupes de travail techniques, environnementaux et réglementaires.
• Organiser et animer des groupes de techniciens internes et référents de secteur afin de garantir la continuité, la performance, la conformité réglementaire et la sécurité des installations, ainsi que le contrôle périodique de l’exécution tout au long du projet.
• Étudier, anticiper et organiser la mise en service du nouvel hôpital ainsi que l’appropriation des futurs locaux dans son domaine d’activité, tout en intégrant les nouvelles installations dans le plan de maintenance de l’établissement (y compris les marchés, contrats et inventaires).

Cette liste est non exhaustive.

Profil recherché

SAVOIR FAIRE REQUIS

• Expertise confirmée dans la gestion d’installation technique complexe du bâtiment.
• Forte expérience en maintenance et exploitation technique d’un patrimoine.
• Rompu aux méthodes de gestion rigoureuse assurant respect des coûts et des délais.
• Pratique des outils informatiques, aptitude à la gestion des hommes et des projets.
• Informa et rend compte périodiquement, forme et se forme.

SERAIT UN PLUS

Connaissance du milieu hospitalier et des marchés publics (CCAG Travaux et PI, CMP).

QUALITÉS REQUISES

• Sens de l’initiative et autonomie, sens de l’organisation, rigueur et méthodologie.
• Accueil et convivialité, travail en équipe, innovation, création et disponibilité.
• Appétence pour les projets complexes et techniques.

EXPERIENCE – FORMATION INITIALE SOUHAITEE

Ingénieur expérimenté dans des postes similaires en milieu industriel ou hospitalier.

Statutaire ou contractuel (CDI). Rémunération selon expérience.

Bac+5 - Ingénieur en génie du bâtiment ou d’installations techniques associées.

Grade Ciblé : Ingénieur Hospitalier

Date limite de dépôt de candidature : 19 décembre 2025

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d’indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre le modèle de lettre de motivation disponible sur l’Intranet accompagné d’un CV à jour.