Responsable Expert Paie et SIRH H / F

ADH; Gérardmer; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion des ressources humaines à Gérardmer recherche un gestionnaire de paie pour traiter les paies de trois sociétés du groupe. Le candidat doit avoir une formation supérieure et une solide expérience en paie, idéalement avec des compétences en management. Le poste est en CDI et requiert une maîtrise des outils de paie comme ADP et Horoquartz, avec des capacités analytiques et relationnelles essentielles pour collaborer avec diverses équipes.

Qualifications

• Expérience significative dans le domaine de la paie.
• Maîtrise des outils de traitement de paie.
• Expérience en management est un plus.

Responsabilités

• Traitement intégral des paies pour trois sociétés du groupe.
• Administration du personnel et gestion des absences.
• Contrôle de gestion social et reporting social.

Connaissances

Maîtrise du pack office

Connaissance de la législation sociale

Capacités relationnelles

Capacité d'analyse et de synthèse

Formation

Formation supérieure

Outils

ADP

Horoquartz

Description du poste

Rattaché(e) à la DRH, vous rejoignez un service de 4 personnes. Assisté(e) d'une chargée de paie et administration du personnel, vous prenez en charge le traitement intégral des paies pour trois sociétés du groupe, (environ 350 bulletins par mois), l'administration du personnel et la gestion des absences (embauches, sorties, ..), le contrôle de gestion social, la gestion complète des outils SIRH, le suivi législatif et le reporting social.

Nous recherchons un profil de formation supérieure, apportant une expérience significative dans le domaine de la paie, acquise en cabinet ou en entreprise, idéalement enrichie d'une expérience en management. Vous maîtrisez le pack office, la législation sociale et fiscale et les logiciels de traitement de paie. La connaissance d'ADP et d'Horoquartz est un plus. Véritable expert de la fonction, votre maîtrise technique, votre rigueur et votre capacité d'analyse et de synthèse vous donneront une réelle légitimité au sein de l'équipe et des salariés. Vos qualités relationnelles, votre capacité d'initiative et de proposition et votre esprit collaboratif seront des atouts pour travailler en transversalité avec différents services et filiales, et participer aux évolutions du groupe.

Poste en CDI, statut cadre, basé à Gérardmer (88).