Responsable du service enfance jeunesse (F/H)

La Gazette des Communes; Bretagne; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune en Bretagne recherche un(e) responsable du service enfance jeunesse. Vous serez en charge de la gestion administrative, technique et budgétaire du service, ainsi que de la direction des accueils pour les jeunes. Les candidats doivent avoir une formation en animation et une expérience dans le domaine. Ce poste offre un temps complet annualisé avec possibilité de télétravail et des avantages complémentaires.

Prestations

Rémunération indiciaire

Participation pour mutuelle santé

CNAS

Amicale sous condition d’adhésion

Qualifications

• Expérience dans un poste similaire.
• Connaissance des règles comptables.
• Maîtrise de la conduite de projets.

Responsabilités

• Gestion administrative et budgétaire du service enfance jeunesse.
• Direction des accueils du service jeunesse.
• Suivi des plannings des agents du service.

Connaissances

Formation supérieure dans le domaine de l'animation

Connaissance des collectivités territoriales

Capacité d'encadrement et de management

Expérience dans l'encadrement pédagogique

Maîtrise de l'outil informatique

Qualités rédactionnelles

Sens du travail en équipe

Disponibilité pour des réunions en soirée

Formation

BPJEPS Loisirs tout public ou équivalent DUT, DEJEPS

Description du poste

La ville de Mordelles, commune de 8 000 habitants à l’Ouest de RENNES est l’une des 43 communes de la Métropole rennaise et se caractérise par un développement harmonieux entre ville et campagne. Riche de ses espaces verts et de ses milieux aquatiques, la Commune offre une multitude d’infrastructures de sports, de loisirs et d’événements culturels.

La ville de Mordelles recrute son responsable du service enfance jeunesse (F/H).

Rattaché au pôle Education, Enfance, Jeunesse, sous la responsabilité du Directeur du pôle, le responsable du service enfance jeunesse (F/H), est le référent de l’ensemble des structures d’accueil Périscolaire, Passerelle et Jeunes de la Commune.

Missions PRINCIPALES

• La gestion administrative, technique et budgétaire de l’ensemble du service
  • Assurer une veille juridique et administrative de la règlementation des ACM
  • Organiser en lien avec les agents concernés toutes les missions administratives liées au fonctionnement des accueils
  • Organiser et gérer le budget et le matériel en lien avec les projets des accueils et du service
  • Promouvoir les actions développées par le secteur Enfance Jeunesse
• Gestion des agents périscolaires maternelles et élémentaires en lien avec les coordinateurs des deux écoles publiques
• Assurer la direction des accueils du service jeunesse comprenant un accueil passerelle (10 - 13 ans) et un accueil jeunes (13 - 17 ans)
• Réalisation et suivi des plannings des agents des services en lien avec les RH, suivi des absences
• Participer aux réunions de service et différents groupes de travail
• Participer aux projets ponctuels du pôle
• Être interlocuteur référent des institutions CAF, déclarations des données d’activités et financières des accueils de la commune
• Mettre en œuvre et piloter les projets inscrits dans la Convention Territoriale Globale en tant que chargé de coopération

Compétences requises

• Formation supérieure dans le domaine de l’animation
• BPJEPS Loisirs tout public obligatoire ou équivalent DUT, DEJEPS
• Connaissance des collectivités territoriales, des finances publiques et règles comptables
• Capacité d’encadrement et de management
• Expérience dans l’encadrement pédagogique de public « jeunes »
• Très bonne connaissance des Accueils Collectifs de Mineurs et de la règlementation en vigueur
• Maîtrise de la conduite de projets
• Expérience dans un poste similaire
• Qualités rédactionnelles
• Maîtrise de l’outil informatique et bureautique
• Sens du travail en équipe et du service public
• Disponibilité pour des réunions en soirée

Conditions de travail

• Poste de titulaire de catégorie B : Animateur / Animateur ppal 2ème classe / Animateur ppal 1ère classe
• Temps complet annualisé
• Poste à pourvoir au 09/12/2025
• Localisation du poste : bureau situé au 38 - Service Jeunesse
• Possibilité télétravail
• Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
• Garantie maintien de salaire, participation à hauteur de 15€ mensuels pour une mutuelle santé sous condition d’adhésion au contrat collectif au 1er janvier 2026
• CNAS, Amicale sous condition d’adhésion