Responsable du service Bâtiments (H/F)

MAIRIE; Fondettes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un(e) responsable du service Bâtiments en CDD. Vous encadrerez une équipe de 9 personnes et serez responsable de la gestion et du suivi des projets de bâtiments communaux. Une expérience d’un an est demandée, avec des compétences managériales et une bonne connaissance des réglementations. Ce poste offre de nombreux avantages sociaux tels que télétravail et primes annuelles.

Prestations

Prime annuelle

Participation employeur sur la santé

Télétravail

Repas d'entreprise subventionnés

Actions sociales (CNAS/COS)

Séances de soft sports offertes

Congés spéciaux (pour les femmes)

Qualifications

• Expérience d'un an indispensable dans un poste similar.
• Capacité de travailler en équipe et polyvalence.
• Autonomie nécessaire pour les responsabilités managériales.

Responsabilités

• Assurer la gestion d'un service de 9 personnes.
• Encadrer le responsable des travaux et l'agent de gestion.
• Concevoir des projets de bâtiments réalisés en régie.
• Gérer les contrats de maintenance des bâtiments communaux.

Connaissances

Maîtrise des réglementations liées aux bâtiments communaux

Compétences managériales

Organisation

Rigueur

Dynamisme et réactivité

Description du poste

Offre n° 195DQJS
Responsable du service Bâtiments (H/F)

Actualisé le 01 août 2025

Soyez parmi les 1ers à postuler

La ville de FONDETTES recherche un(e) chargé(e) de mission responsable du service Bâtiments en CDD (homme/femme).
Cadre d'emplois : Technicien - Catégorie B - Temps complet - poste ouvert uniquement aux contractuels.

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice des services techniques et de l'aménagement urbain, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion d'un service de 9 personnes :

• Encadrement direct du responsable des travaux en régie et de l'agent en charge du bureau d'études et de la gestion des bâtiments communaux ;
• Conception de projets de bâtiments réalisés en régie ;
• Suivi et gestion du système de climatisation et de chauffage des équipements communaux en collaboration avec le service commun de l'énergie de la Métropole ;
• Gestion des contrats de maintenance des bâtiments communaux ;
• Gestion du budget dévolu au service (prévision budgétaire, réalisation de commandes en relation avec le pôle administratif de la DSTAU et suivi des fluides) ;
• Gestion du patrimoine bâti (maintenance, suivi des ERP).

Votre profil :

Doté(e) d'une expérience dans ce domaine, vous maîtrisez la réglementation liée aux bâtiments communaux (petite enfance, écoles...) et faites preuve de dynamisme, de réactivité. Disponible et ayant le sens du service public, vous serez à même d'occuper ces fonctions. Vous appréciez le travail de groupe et la polyvalence, vous trouverez votre place au sein de cette équipe. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie, compétences indispensables pour ce poste. Vos compétences managériales seront nécessaires pour accompagner les équipes sur le terrain.

Nos petits plus :

• Actions sociales (CNAS/COS)
• Prime annuelle
• Participation employeur sur la santé et la prévoyance
• Participation aux frais de transport
• Séances de soft sports offertes (fitness/yoga)
• Télétravail
• Repas d'entreprise subventionnés par la ville
• Congés spéciaux (pour les femmes)
• Un abonnement annuel offert à la maison des arts et de la jeunesse

Type de contrat : CDD - 12 Mois
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Salaire :

• Selon grille de la fonction publique

Profil souhaité

Expérience

• 1 an d'expérience indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Administration publique générale