Responsable du pôle Vie Citoyenne communication / informatique

MAIRIE; Avermes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale dynamique à Avermes recherche un(e) responsable de pôle Vie citoyenne pour coordonner les actions de communication, d'informatique et de vie associative. Le candidat idéal devra avoir une expérience en gestion de projets, de solides compétences en communication, et être à l'aise avec les outils numériques. Ce poste engage à travailler avec les élus et partenaires locaux. Les candidatures doivent être envoyées par mail ou courrier à la mairie.

Qualifications

• Expérience dans la gestion ou la coordination de projets, idéalement au sein d'une collectivité territoriale.
• Bonnes connaissances dans les domaines de la communication, de l'informatique et de la vie associative.
• Capacité à travailler en transversalité et à assurer le suivi des dossiers.

Responsabilités

• Coordonner et développer les actions de communication, informatique et vie associative.
• Assurer la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité.
• Manager l'équipe du pôle de Vie citoyenne.

Connaissances

Concevoir des supports de communication audiovisuels

Concevoir des supports de communication visuelle

Mettre en oeuvre des actions de communication

Rédiger le contenu d'un support de communication

Formation

Bac+2 ou équivalents Information - Communication numérique

Description du poste

Offre n° 203NGWR

Dans le cadre de la structuration et du pilotage du pôle Vie citoyenne, la mairie d'Avermes (ville de 4 208 habitants) recrute un(e) responsable de pôle Vie citoyenne. Le ou la candidat(e) intégrera une collectivité territoriale dynamique et sera chargé(e) de coordonner et de développer les actions relevant des domaines de la communication, de l'informatique et de la vie associative. Placé(e) sous l'autorité de la direction générale, le ou la responsable de pôle assurera la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité, le suivi des projets transversaux et l'animation des partenariats avec les acteurs locaux.

Responsabilités - Communication & Informatique

• Manager les agents du pôle
• Mettre en oeuvre les décisions des élus en charge de la communication
• Participer aux commissions communication
• Prendre en charge la ligne éditoriale et la mise à jour des documents de communication externe de la commune : site Internet, bulletin municipal, panneau d'affichage numérique
• Elaborer et suivre les outils de communication interne de la commune : intranet, internet, Intramuros
• Animer les outils de communication en lien avec les réseaux sociaux : Facebook, Instagram, Newsletter
• Réaliser des prises de vues, photos, films et gérer la photothèque de la commune
• Assurer la communication de l'événementiel municipal et son suivi sur les supports
• Gérer les relations avec la presse locale
• Elaborer le budget du service communication et suivi de son exécution
• Suivi des e-services proposés par la collectivité et des logiciels informatiques
• Suivi du parc informatique de la commune et du contrat de prestation et de maintenance informatique
• Suivi du parc téléphonique de la commune et du marché de prestation de services de téléphonie fixe et mobile
• Suivi de l'application du RGPD par les services de la commune

Responsabilités - Vie Associative

• Mettre en oeuvre les décisions des élus en charge de la vie associative
• Elaboration et suivi du budget de la Vie Associative
• Superviser les missions assurées par l'assistante administrative en charge de l'organisation des manifestations municipales, du suivi des associations, des jardins familiaux et des locations de la salle des fêtes et la suppléer en cas de besoin

Profil recherché

Le poste s'adresse à un agent disposant d'une expérience dans la gestion ou la coordination de projets, idéalement au sein d'une collectivité territoriale. Le ou la candidat(e) devra posséder de préférence de bonnes connaissances dans les domaines de la communication, de l'informatique et de la vie associative. Organisé(e), autonome et doté(e) de bonnes qualités relationnelles, il ou elle saura travailler en lien avec les élus, les services municipaux et les partenaires locaux. La capacité à travailler en transversalité, à proposer des actions et à assurer le suivi des dossiers confiés est indispensable. Une bonne maîtrise des outils numériques et un intérêt pour le service public local sont attendus.

Expérience

• 2 An(s) - sur un poste similaire Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Information - Communication numérique

Compétences

• Concevoir des supports de communication audiovisuels
• Concevoir des supports de communication visuelle
• Mettre en oeuvre des actions de communication
• Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
• Rédiger le contenu d'un support de communication

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

50 à 99 salariés

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à [e-mail] ou par courrier à l'attention de Monsieur le Maire, à l'adresse suivante : 1 place Claude Wormser - 03000 Avermes. Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la mairie au 04 70 46 55 03.