Responsable du Pôle Patrimoine et Logistique H/F

URSSAF; Labège; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de sécurité sociale recrute un Responsable du Pôle Patrimoine et Logistique pour gérer les opérations de maintenance des bâtiments et superviser les équipes. Le candidat idéal possède une expérience d'un an dans un rôle similaire et des qualifications en gestion technique du bâtiment. Ce poste en CDI propose un salaire brut annuel de 34 090 Euros sur 14 mois, avec un temps de travail de 39 heures par semaine.

Prestations

Primes

Qualifications

• 1 an d'expérience sur un poste similaire est indispensable.
• Préparation chantier BTP exigeante.

Responsabilités

• Planification et suivi de la maintenance des bâtiments.
• Supervision des prestataires de services.
• Gestion logistique interne pour 8 sites.

Connaissances

Connaissance de la topographie des bâtiments et dispositifs de sécurité

Aisance relationnelle et sens de l'écoute

Travail en équipe

Capacités organisationnelles

Sens du service public

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents en gestion technique du bâtiment

Description du poste

Responsable du Pôle Patrimoine et Logistique H/F

Responsable du Pôle Patrimoine et Logistique H/F 31 - LABEGE

Offre n° 196WBZB
Responsable du Pôle Patrimoine et Logistique H/F

MissionsPatrimoine et Logistique :Planification et surveillance des opérations de suivi de maintenance et aménagement des bâtiments.Élaboration de plans d'entretien et énergétiques.Surveillance de la sécurité des biens et des personnes.Suivi des projets immobiliers de la conception à la réception des chantiers.Rédaction et analyse des pièces techniques des marchés de maintenance et travaux, en collaboration avec le pôle Achats.Supervision des prestataires et vérification de la qualité des services.Suivi des indicateurs de performance énergétique et du plan de transition.Veille réglementaire et technique concernant la gestion du patrimoine.Gestion logistique interne pour les 8 sites de la région.Supervision des stocks et approvisionnement.Gestion des sinistres et dommages.Management et gestion du pôle :Accompagnement et coordination de l'équipe.Diffusion d'informations relatives au secteur d'activité.Représentation du pôle lors de réunions et groupes de travail.Liaison avec le Responsable de service et les Responsables des autres pôles.Développement de la transversalité au sein de l'organisme.Compétences recherchéesTechniques :Connaissance de la topographie des bâtiments et dispositifs de sécurité.Connaissance élémentaire des marchés publics.Relationnelles et sociales :Aisance relationnelle et sens de l'écoute.Travail en équipe.Prise d'initiatives et capacités organisationnelles.Esprit analytique.Engagement :Sens du service public.Partage des valeurs de la Sécurité sociale.Intérêt pour les enjeux de transition écologique.Managériales :Définition et organisation des plans d'actions.Définition des objectifs individuels et collectifs.Propositions d'actions innovantes pour le développement du secteur.Dynamisation de l'action collaborative.Coordination des activités et évaluation des résultats.Clarté dans les attentes de contribution des collaborateurs.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 34090.00 Euros sur 14 mois
• Primes

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - sur même type de poste Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Préparation chantier BTP- gestion technique du bâtiment

Compétences

• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Elaborer des actions ou des règles de prévention
• Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• Préconiser des travaux
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

l'Urssaf agit au service de la protection sociale des Français. Elle accompagne les employeurs et entrepreneurs dans le cadre d une relation de service simple et personnalisée pour assurer chaque jour la collecte et la redistribution des cotisations et contributions sociales avec efficacité et équité.Mme Pole recutement service RH

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