Responsable du Pôle Energies (F/H)

RESO INGENIERIE; Colombelles; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un bureau d'études en ingénierie électrique à Colombelles cherche un responsable du Pôle Énergies. Cette personne devra piloter des projets liés aux énergies renouvelables, assurer le suivi commercial et manager une équipe. Ce poste exige une formation supérieure en énergie et au moins 7 ans d'expérience dans le domaine. L'entreprise offre des perspectives d'évolution dans un environnement dynamique et convivial.

Prestations

Rémunération attractive

Tablette et ordinateur portable

Dispositif d’épargne salariale

Congés payés et RTT

Facilité de télétravail

Qualifications

• Expérience solide de 7 ans minimum en photovoltaïque ou efficacité énergétique.
• Maîtrise des normes énergétiques (RE2020, décret tertiaire, etc.).
• Capacités à travailler en équipe et leadership.

Responsabilités

• Piloter et développer le Pôle Énergies.
• Assurer le suivi commercial des clients.
• Manager les équipes associées.

Connaissances

Photovoltaïque

Efficacité énergétique

IRVE

Capacités commerciales

Management transversal

Formation

Formation supérieure en Energie ou Génie Electrique

Outils

Suite Office

Description du poste

Nous sommes RESO, un Bureau d’Etudes spécialiste en matière d’ingénierie électrique « courants forts & courants faibles » depuis plus de 30 ans, avec un savoir-faire et des compétences reconnues par de nombreux acteurs socio-économiques.

Notre ambition ? Développer notre accompagnement auprès des architectes et des Maîtres d’Ouvrage dans les projets les plus audacieux…

En 2018, le bureau d’études prend un nouveau tournant en devenant RESO, l’étude porte conseil.

Nouvelle identité, nouveau site Web, nouveaux associés, nouvelles compétences…

Depuis, RESO ne cesse de s’agrandir…😁

L’ouverture de 2 agences complémentaires (Paris & de Bordeaux) est venue consolider notre présence sur l’ouest de la France en 2019 et 2020.

Au cours des années, RESO s’est entouré de nouveaux talents pour accompagner le développement de ses clients notamment sur des expertises complémentaires autour des nouvelles technologies, le smart building, IoT, BIM 3D ainsi que sur l’infrastructure informatique.

Depuis, de nombreuses années, nous avons pour ambition d'être un acteur reconnu sur les sujets en lien avec l'énergie. Asavoir,l'optimisation énergétique, le photovoltaïque, le pilotage des bâtiments, …

C'est pourquoi en 2025,afin de renforcer notre pôle Energies, nous avons décidé de recruter un.e responsable spécifique à cepôle.

Entreprise à fort développement, nous avons à cœur de pouvoir assister nos clients dans leurs projets. Nous avons donc récemment ouvert un pôle d'assistance technique et un centre de formation (certifié QUALIOPI), venant ainsi renforcer notre accompagnement.

Mais RESO, ne serait rien sans son équipe d'une trentaine de collaborateurs motivés, dynamiques et engagés 💪.

RESO c’est avant tout une aventure humaine, avec des valeurs communes autour de l’engagement, des défis et de l’excellence grâce à un travail collaboratif et un management participatif 👍.

Par contre, on ne va pas te mentir, il y a du boulot. C’est pourquoi nous cherchons des personnes investies et hyper enthousiaste s pour nous accompagner dans l’aventure.

Dans le cadre du développement de notre activité Energies, RESO, bureau d'études reconnu en électricité et en transition énergétique, recherche son/sa responsable du pôle Energies.

Intégré·e à notre agence Caennaise (siège) ou bordelaise, tu rejoindras notre équipe sous la responsabilité de Grégory, notre responsable d'agence ou Ludovic sur Bordeaux ;-)

Responsabilités

• Piloter et développer le Pôle Énergies: projets photovoltaïques, autoconsommation, autoconsommation collective, rénovation énergétique, décarbonation, optimisation énergétique, IRVE, GTC/GTB, …
• Assurer le suivi commercial de tes clients et des clients historiques de RESO tout en développant une démarche commerciale auprès des nouveaux clients/prospects. (Développer / Gérer / Fidéliser).
• Être le porte-parole des offres RESO auprès des clients, partenaires et fournisseurs.
• Faire de la veille sur les marchés publics.
• Faire de la veille technique et réglementaire.
• Établir des propositions d’honoraires et contribuer à la préparation et au suivi des réponses aux appels d’offres/concours (chiffrage, mémoire technique, …).
• Réaliser, piloter et superviser les dossiers de conception, de l’ensemble des phases allant du chiffrage, à la conception, au suivi de chantiers et jusqu’à la réception des travaux sur les différents aspects techniques, commercial, planning et financier.
• Réaliser des relevés terrain pour métrés ou diagnostics sur tous sites clients.
• Collecter les informations au projet (Programme, plans, réseaux existants, …).
• Manager les équipes associées aux affaires et coordonner les différents interlocuteurs internes et externes (Management transversal).
• Être garant et veiller à la bonne gestion de nos références clients en fin de chaque projet.
• Être garant de l’atteinte des objectifs fixés et assurer la gestion budgétaire de chaque projet.
• Participer et contribuer à des projets transverses (RSE, RH, OPQIBI, …).

Si tu es convaincu·e que les Energies Renouvelables et la maitrise des énergies font parties des enjeux écologiques de demain et que tu souhaites t’engager à être acteur·rice de ce grand changement, en apportant une conception sur mesure et en répondant au mieux aux ambitions de nos partenaires, alors tu peux avoir un rôle pivot dans notre entreprise dans la mesure où tu assureras à la fois le suivi de la clientèle et le développement de notre portefeuille clients.

Le poste est bien plus complet que ces quelques lignes, RESO est une société à taille humaine, où chaque personne apporte sa pierre à l’édifice et permet de faire ce que RESO est à ce jour, une entreprise dynamique, sérieuse, reconnue et à laquelle on est fier d’appartenir !

Ce qui nous importe le plus chez RESO, c’est que tu puisses contribuer à ta manière au développement de l’entreprise en apportant ton expérience, ton savoir-faire, ton savoir-être dans un cadre de travail agréable et convivial.

Profil recherché

• De formation supérieure dans les domaines (Energie, Génie Electrique, Bâtiment durable ou équivalent)
• Expérience solide (7 ans mini) en photovoltaïque, efficacité énergétique, IRVE ou sur un poste équivalent dans une entreprise ou bureau d’études.
• Maîtrise des normes/décrets énergétiques (RE2020, décret tertiaire, décret BACS, …) et des outils de dimensionnement PV/Thermique.
• L’idéal serait que tu possèdes en plus de très bonnes capacités sur les outils informatiques, type bureautique comme la suite Office et une bonne connaissance de la réglementation ERT / ERP.
• Rigoureux(se), tu as le sens de l'organisation. Ton enthousiasme et ton esprit d’équipe sont tes principaux atouts.
• Ton leadership naturel et ton sens du collectif te permet de fédérer les équipes autour d’objectifs communs.
• Doté(e) d'une véritable appétence commerciale, tu es motivé(e) par le développement de l’activité et la satisfaction client.
• À l’écoute et bienveillant, tu seras instaurer une relation de confiance avec nos clients, comprendre rapidement leurs besoins et proposer des solutions adaptées avec réactivité et professionnalisme.
• Tu es un(e) homme/femme de terrain, tu possèdes de réelles qualités relationnelles et de ta curiosité permettant de t’adapter à des interlocuteurs variés et d’entretenir et animer ton réseau.
• Impliqué(e) et disponible, tu souhaites mettre à profit tes connaissances techniques en rejoignant une structure à taille humaine reconnue pour sa technicité.

Avantages & Conditions

• Un poste avec des perspectives d’évolution dans une équipe soudée reconnue pour son savoir-faire
• Un rôle clé dans un projet stratégique pour l'entreprise
• Des projets variés et stimulants au cœur des enjeux environnementaux actuels
• Un CDI - poste basé à Colombelles ou Bordeaux (Déplacements occasionnels à prévoir)
• Une rémunération attractive, selon ton profil
• Une tablette (Ipad Pro) et d’un ordinateur portable
• Un téléphone portable (Iphone)
• Un dispositif d’épargne salariale avec abondement
• Un Comité d’Entreprise avec participation de l’entreprise (100€ à 150€ par an)
• Une facilité de travail grâce au développement de la digitalisation
• Un accompagnement de qualité afin de garantir ta réussite au sein de RESO
• Horaires : 37h/semaine ou forfait jour selon profil avec possibilité télétravail
• Congé : 25 CP + 12 RTT

Dans le cadre du suivi de nos clients, des déplacements ponctuels sont à prévoir en France.

RESO s’engage à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, d'âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Bien se choisir, c'est d'abord bien se connaitre !

Notre process de recrutement nous permet d'une part d'apprécier tes champs de compétences et ton expérience, mais il est surtout l'occasion d'échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble. Le recrutement chez RESO se fait en 3 étapes.

Lors de ta candidature, explique-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi tu aimerais nous rejoindre et n'oublies pas de joindre ton CV.

Une fois ta candidature retenue par notre équipe, tu seras contacté·e pour un premier rapide entretien téléphonique rapideafin de vérifier ensemble l'adéquation entre ton projet et le nôtre.

(étape 1)

A l'issue de ce premier échange téléphonique, et si nos attentes communes sont en phase, tu seras amené à passer en étape 2, pour une rencontre physique dans les locaux de l'entreprise.

(étape 2)

Tu échangeras avec les responsables du recrutement de ton métier et tu rencontreras ensuite ton futur Manager. Tu pourras ainsi te projeter plus précisément sur ton futur poste et ta future équipe. Vous abordez à cette étapeensemble tous les aspects de ton poste et de l'environnement de travail.

(étape 3)

Selon les compétences attendues, tu pourras être amené·e à réaliser un test technique pendant l’échange de l’étape 3.

Arrivé(e) à cette étape, si les tests sont concluants celasignifie que nous souhaitons travailler ensemble ! Une offre te sera faite par ton manager. Si tu l'acceptes, nous préparerons ton contrat et organiserons ton intégration !

En parallèle, tu garderas le contact avec ton manager qui te tiendra régulièrement informé de l'évolution de ta candidature.

A très bientôt !