Responsable Développement Immobilier d'Entreprise (H/F)

AXAD; Lesquin; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction leader recherche un Responsable Développement Immobilier d'Entreprise pour gérer le développement de projets. Vous serez responsable de la négociation avec les clients, la gestion des projets de construction, et la coordination des travaux. Le candidat idéal possède de solides compétences techniques et un excellent relationnel. CDI, salaire brut annuel de 35 000 à 45 000 euros avec avantages tels que primes et véhicule.

Prestations

Primes

Véhicule

Qualifications

• Solides compétences techniques de la construction.
• Capacité à développer un relationnel client suivi.

Responsabilités

• Identification et contact des clients potentiels.
• Élaboration des plans du projet avec les équipes.
• Gestion des modifications du projet et négociations financières.

Connaissances

Développement relationnel

Compétences techniques de construction

Description du poste

Offre n° 197TJVY - Responsable Développement Immobilier d'Entreprise (H/F)

Responsabilités

Identification et contact des clients potentiels par le développement d'un réseau pour accéder à ces informations. Analyse des besoins du client potentiel et élaboration de son cahier des charges, collecte des documents et éléments nécessaires à l'étude (plans de terrain, documents d'urbanisme, cadre réglementaire de l'activité du client).

Avec les équipes et les services de l'agence et de l'entreprise, élaboration et validation des plans du projet, chiffrage et description du projet selon les plans validés, le cahier des charges et les contraintes réglementaires, présentation et explication de l'offre complète au client. Gestion des éventuelles modifications du projet selon le même processus. Auprès du client, négociation des conditions financières et signature des pièces constitutives du marché de construction.

Réalisation des missions réglementaires (contrôle technique, SPS, sondage de sol, etc.) et élaboration et dépôt du dossier de demande de permis de construire, suivi du bon déroulement de son instruction. En coordination avec le service travaux, organisation du déclenchement des travaux et la passation du dossier à ce dernier.

Profil

Solides compétences techniques de la construction; une connaissance du « tous corps d'état » serait un réel plus. Capable de développer un relationnel client suivi, de développer et d'entretenir un réseau auprès des entrepreneurs de son secteur mais aussi des commercialisateurs, des aménageurs, des mairies, des communautés de communes, des agences de développement économiques.

Entreprise

LCR - Les Constructeurs Réunis est l'un des premiers contractants généraux français, reconnu pour sa capacité à concevoir et réaliser, clés en main, des bâtiments professionnels sur tout le territoire. Avec plus de 1 750 projets livrés, 190 collaborateurs et 12 agences, LCR accompagne ses clients depuis 1988 avec un engagement constant sur la qualité, les délais et le respect des budgets. Actif dans les secteurs du tertiaire, de l'industrie, de la logistique, de l'artisanat et de la réhabilitation, le groupe allie expertise technique, proximité territoriale et réactivité. Chez LCR, chaque projet - quelle que soit sa taille - bénéficie de la même attention, dans un esprit de confiance, de fidélité et de partenariat durable.

Conditions et avantages

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée

Salaire : Salaire brut annuel entre 35 000 et 45 000 euros sur 12 mois

Avantages : Primes, Véhicule

Déplacements : Fréquents

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Elaborer, adapter une proposition commerciale

Savoir-être

• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)