Responsable Développement Foncier H/F (Dpt 95)

Nexity; Asnières-sur-Seine; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de promotion immobilière recherche un Responsable Développement Foncier pour développer le secteur du Val-d'Oise. Le candidat idéal a au moins 3 ans d'expérience en promotion immobilière, excelle en négociation et possède un excellent relationnel. Ce poste en CDI offre un environnement stimulant et un package attractif. Localisation: Asnières-sur-Seine.

Prestations

Environnement stimulant

Package attractif avec véhicule de fonction

Perspectives d'évolution

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum en promotion immobilière.
• Capacités de négociation reconnues.
• Mobile et disponible.

Responsabilités

• Développer le secteur du Val-d'Oise (95).
• Prospection foncière et études de faisabilité.
• Négociations avec les propriétaires.

Connaissances

Négociation

Dynamisme

Relationnel

Formation

BAC+5 (Ecole de commerce, école d’ingénieur, ESPI)

Description du poste

Description de l'entreprise

Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs.

Dans l’ADN de Nexity, il y a historiquement l’engagement pour l’accès au logement pour tous auquel s’ajoute une conviction forte, celle de la nécessité d’une mobilisation en faveur de la décarbonation de notre secteur et pour préserver l’environnement. Ces deux piliers sont structurants de notre raison d’être ‘la vie ensemble’ et font de Nexity une entreprise engagée auprès de ses clients et de ses parties prenantes.

Nexity est l’entreprise des passionnés d’immobilier et des passionnés de la société. Rejoindre Nexity c’est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c’est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge.

La vie ensemble chez Nexity, c’est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous !

Description du poste

NEXITY recrute pour sa filiale "Grand Paris" un Responsable Développement Foncier H/F.

Vous serez en charge de développer le secteur du Val-d'Oise (95), et vos missions consisteront en :

• La prospection foncière systématique à l’aide des PLU et POS ;
• La réalisation des études de faisabilité ;
• Les négociations propriétaires et suivi chez le notaire (de la promesse de vente à l'acquisition);
• Le montage et suivi de dossiers (permis de construire, étude de sols, recours) ;
• Mener les relations internes et externes (bureaux d’études, architecte, ... ) ;
• La gestion des budgets ;
• La veille territoriale, études de marché, expertise ;
• La représentation de l’entreprise auprès des municipalités.

Cette liste est non-exhaustive.

Il s'agit d'un poste en CDI, basé à Asnières-sur-Seine.

Qualifications

De formation BAC+5 minimum (Ecole de commerce, école d’ingénieur, ESPI), vous disposez d’une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire en promotion immobilière. Vous êtes reconnu pour vos capacités de négociation et votre pugnacité. Vous êtes dynamique et réactif. Doté d’un excellent relationnel, vous êtes mobile et disponible.

Ce que nous vous offrons

• Un environnement stimulant, au sein d’un groupe leader et engagé pour la ville de demain
• Un package attractif : fixe + variable motivant, véhicule de fonction
• De réelles perspectives d’évolution au sein du Groupe Nexity

Informations supplémentaires

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons :

• Un impact positif sur le monde qui vous entoure ;
• Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés ;
• Un accès à des opportunités de carrière sur plus de 200 métiers ;
• Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis ;
• Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service ;
• Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE…) ;
• Le partage d’un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity.

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez l’#Entreprisedespossibles !