Responsable développement foncier H / F

Fed Group; Marseille; Sur place; EUR 48 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de promotion immobilière recherche un(e) Responsable de développement foncier à Marseille. Vous serez chargé(e) de mener des activités de prospection foncière, de réaliser des études techniques et économiques, et d'animer un réseau professionnel. Une expérience de 4 ans en développement foncier est requise. La rémunération est comprise entre 48 et 55K€, avec des avantages liés à la performance.

Prestations

Prime d'atteinte

Intéressement

Voiture de fonction

Qualifications

• Minimum 4 ans d'expérience en développement foncier.
• Acquisition de la méthodologie de recherche foncière.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Responsabilités

• Mener l'activité de développement foncier résidentiel.
• Réalisations d'études de faisabilité.
• Animation du réseau professionnel.

Connaissances

Prospection foncière

Négociation

Études de marché

Communication

Analyse financière

Formation

Formation immobilière

Description du poste

Overview

Marc-Antoine Delobel, Team lead chez Fed construction, dédié au recrutement des métiers immobiliers, recherche pour son client, un(e) Responsable de développement foncier H / F sur le territoire des Bouches-du-Rhône. Mon client est un groupe de promotion immobilière à dimension nationale qui intervient essentiellement sur des opérations de logements collectifs.

Responsibilities

Rattaché(e) au Directeur du Développement, vous menez l'activité de développement foncier résidentiel sur les communes qui vous sont confiées.

Prospection foncière

• Prospection et identification de fonciers.
• Réalisation d'études de marché.
• Contact auprès de propriétaires.
• Négociation et signatures de promesses de vente.
• Négociation et signatures de contrats de réservation auprès des bailleurs sociaux.
• Animation du réseau professionnel (apporteurs, notaires, élus, collectivités locales et architectes).

Études techniques et économiques

• Réalisation de faisabilités.
• Réalisation de bilans financiers prévisionnels en soutien avec les services techniques.
• Préparation de dossiers comité d'engagement afin d'obtenir la validation de la direction.

Déterminé(e) et pugnace, vous souhaitez rejoindre le projet de développement du groupe.

Issu(e) d'une formation immobilière, vous avez à minima une première expérience de 4 années réussie en développement foncier, qui vous a permis d'acquérir la méthodologie de recherche foncière.

Profil et qualifications

Rémunération / avantages :

• 48-55K€
• Variable sur performance + primes d'atteinte
• TT / semaine
• Intéressement
• Voiture de fonction