Responsable Développement Commercial F/H

Bimbamjob; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur Social située à Paris recherche un responsable du développement commercial. Vous participerez activement à la prospection, à la rédaction de propositions commerciales et au management d'une petite équipe. Ce rôle exige une expérience solide en développement commercial et une bonne communication. Un environnement dynamique et inclusif vous attend avec de nombreux avantages tels que des primes et du télétravail.

Prestations

Télétravail occasionnel

Prime d’intéressement

Ticket restaurant

10 RTT par an

Accompagnement managérial

Qualifications

• Expérience de 3 ans dans le développement commercial.
• Compétences en prospection et en réponse à des appels d’offres.
• Expérience de collaboration avec des partenaires institutionnels.

Responsabilités

• Mener le cycle de vente complet.
• Définir la stratégie commerciale.
• Participer à des événements et représenter BimBamJob.
• Manager une équipe en accompagnant leur développement.

Connaissances

Capacité d'adaptation

Gestion de projets

Autonomie

Communication

Pédagogie

Formation

Expérience dans l’Economie Sociale et Solidaire

Expérience managériale

Outils

CRM Hubspot

Description du poste

🎯 Votre rôle

Reportant à la Directrice Opérations et Développement Nord (tous les départements au Nord de La Rochelle - Genève), vous participez au développement commercial de BimBamJob.

✅ Vos missions principales

1) PROSPECTER & RÉDIGER DES PROPOSITIONS COMMERCIALES

• Mener le cycle de vente complet de la prospection du client à la signature du contrat ;
• Identifier les appels d’offres et appels à projet, cibler les plus pertinents en lien avec la stratégie de développement ;
• Rédiger les réponses aux appels d’offres et appels à projet ;
• Suivre les actions dans notre CRM (Hubspot) ;
• Préparer et co-animerles rendez-vous clients (grands comptes) en lien avec la Directrice.

2) DEFINIR LA STRATEGIE COMMERCIALE

• Revoir et améliorer les process existants ;
• Challenger et développer des KPI ;
• Travailler les propositions commerciales en collaboration avec les Responsables Opérations.

3) FAIRE DU NETWORKING & REPRESENTER BIMBAMJOB

• Participer à des événements, salons, webinaires ;
• Représenter BimBamJob au cours d’événements ;
• Créer de nouveaux contacts avec l’écosystème de BimBamJob.

4) MANAGER UNE EQUIPE (1 personne)

• Accompagner leur recrutement (le cas échéant), leur montée en compétences et leur épanouissement ;
• Assurer le suivi des missions (prospection régionale, appui à la préparation de rdv, appui administratif aux réponses AO/AAP, etc.).

🌟 Quelques-uns des avantages à nous rejoindre chez BimBamJob :

• Une équipe dynamique, engagée et liée par des valeurs partagées ;
• Un accompagnement managérial fort pour monter en compétences et grandir au quotidien ;
• Du télétravail occasionnel et une prime associée ;
• Un statut Cadre – 38,75h hebdomadaire – 10 RTT par an ;
• Prime de vacances, prime d’intéressement, ticket restaurant ;

🤝Un environnement inclusif pour tous les talents

Chez BimBamJob, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nos offres d’emploi sont ouvertes à tous les talents, y compris aux personnes en situation de handicap.

Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et bienveillant, où chaque personne peut s’épanouir pleinement. Des aménagements, en lien avec notre service de santé au travail, peuvent être proposés en fonction de vos besoins spécifiques.

N’hésitez pas à nous faire part de vos besoins. Nos équipes sont à votre écoute, et notre chargée RH, également référente handicap, vous accompagnera tout au long de votre parcours.

🚀 Ce poste est fait pour vous si :

• Vous cherchez à participer à une aventure entrepreneuriale dont la mission est porteuse de sens et centrée sur l’humain ;
• Vous avez une forte capacité d’adaptation et aimez gérer différents projets ;
• Vous êtes autonome et force de proposition ;
• Vous avez un bon relationnel, êtes pédagogue et enthousiaste;
• Vous avez une très bonne communication écrite et orale.

Parcours :

• Vous avez une expérience dans le secteur de l’Economie Sociale et Solidaire (et idéalement dans le domaine de l’insertion socio-professionnelle) ;
• Vous avez une expérience d’au moins 3 ans dans le développement commercial, incluant la prospection et la réponse à des appels d’offres et appels à projet ;
• Vous avez développé des partenariats avec des acteurs institutionnels dans le cadre de vos précédentes fonctions/engagements ;
• Une expérience managériale serait un plus.