Responsable Développement Bancs et Moyens Optroniques

MBDA; Le Plessis-Robinson; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en systèmes d'armement recherche un Responsable Développement Bancs et Moyens Optroniques pour concevoir des bancs de tests et piloter leur développement. Le candidat idéal, diplômé d'une école d'ingénieur en optronique et fort de 5 ans d'expérience, devra travailler en interface avec divers métiers et assurer la validation des bancs selon les performances définies. Un bon niveau d'anglais est requis, ainsi qu'une capacité à animer une équipe pluridisciplinaire. De nombreux avantages sont offerts, tels qu'un restaurant d'entreprise et une protection sociale.

Prestations

Restaurant d'entreprise

Épargne salariale

Protection sociale

Qualifications

• 5 ans d'expérience minimum en pilotage de développement de moyens optroniques.
• Connaissance des principes de caractérisation des performances optroniques.
• Bon niveau d'anglais nécessaire en environnement international.

Responsabilités

• Piloter le développement de bancs de test optroniques.
• Définir performances et référentiel documentaire du banc.
• Collaborer avec responsables de projets et ingénierie.

Connaissances

Connaissance des systèmes infrarouges

Pilotage de développement

Travail collaboratif

Anglais professionnel

Formation

Diplôme d'ingénieur en optronique

Outils

Zemax

Description du poste

MBDA est l’un des leaders mondiaux dans la conception, le développement et la commercialisation de missiles et systèmes d'armements complexes.

Seul Groupe capable de répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine et Air), notre entreprise regroupe plus de 18 000 collaborateurs (dont 7 900 en France) animés par la passion de la haute technologie et l’esprit de défense. Avec un chiffre d’affaires annuel de 4,9Md€ en 2024, notre société est une filiale commune de Airbus (37,5 %), BAE Systems (37,5 %), et Leonardo (25 %). Cette année en France, MBDA propose plus de 900 postes à pourvoir en CDI et recrute plus de 1 500 talents tous profils confondus.

Sensibles au développement de nos collaborateurs et à la diversité des compétences, nous leur proposons des parcours professionnels passionnants et un environnement de travail motivant. Avec un parcours d’intégration dédié, un plan de formation personnalisé et de belles perspectives de carrière : MBDA vous promet bien plus qu’un métier !

EN SAVOIR PLUS SUR NOUS

La Direction Engineering soutient nos programmes dans la conduite des activités d'ingénierie et des essais, met en oeuvre les méthodes d'optimisation de notre excellence technique et garantit un service optimal auprès de nos clients.

Au sein du service Équipements et Moyens optroniques (EM), votre mission est de développer les bancs et moyens de tests optroniques. Vous serez en charge de les concevoir, de piloter leur développement, jusqu'à leur validation, dans le budget et le planning définis.

En tant que Responsable Développement Bancs et Moyens Optroniques vous serez en charge de :

• Piloter le développement du banc avec le support d'experts et référents dans les domaines de la conception optique, mécanique, électronique, logiciel et en interface avec les équipes projets internes,
• Définir l'ensemble du banc, ses performances, sa validation, son référentiel documentaire (spécification technique, dossier de définition, ...),
• Déterminer les montages optiques qui répondent aux besoins de caractérisation des performances, et les architectures de bancs adaptées.

Dans votre quotidien, vous travaillerez en interface avec différents métiers (Responsable équipement / projet, Ingénierie électronique, Achats, Qualité, Project management Officer). Enfin, vous serez amené(e) à effectuer des déplacements réguliers en France pour collaborer avec nos fournisseurs.

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).

De nombreux services / avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...

• Matériel de pointe.
• Laboratoire permettant le développement des équipements jusqu'à la phase de maintenance en condition opérationnelle.
• Activités en fort développement et permettant le développement sur des sujets techniques variés.

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent avec une spécialité optronique dans les équipements infrarouges, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en pilotage de développement de moyens optroniques.

Vous connaissez les principes et moyens de caractérisation des performances optroniques des systèmes infrarouges (détecteurs et lasers). La connaissance de l'outil de modélisation sous Zemax est un plus.

Vous êtes à l'aise pour exposer clairement les sujets de votre responsabilité à vos interlocuteurs.

Vous appréciez le travail collaboratif et savez animer une équipe pluridisciplinaire en étant rigoureux et autonome.

Compte tenu de l'environnement international de la société, un bon niveau d'anglais est nécessaire.

Les défis technologiques de l'industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !