Responsable des Ressources Humaines -RRH (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Saint-Contest; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association en Normandie cherche un(e) responsable des ressources humaines pour gérer les procédures et recrutements. Le poste requiert un Bac +5 en Droit social ou RH et propose un package salarial attractif incluant des frais de déplacement remboursés et divers avantages.

Prestations

Remboursements frais kilométriques

Mutuelle

Prévoyance

Tickets resto

Qualifications

• Expérience en gestion des ressources humaines.
• Connaissance des procédures légales et juridiques liées à la gestion du personnel.

Responsabilités

• Assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines.
• Garantir le respect des procédures légales et sociales.
• Accompagner les évolutions organisationnelles de l’association.

Formation

Bac +5 en Droit social, Ressources Humaines, ou Droit du travail

Description du poste

Par la création de ce poste, vous assurerez la gestion opérationnelle et de proximité des ressources humaines, les recrutements, tout en garantissant l’ensemble des procédures légales, sociales, juridiques liées à la gestion du personnel de l’association (moins de 40 salariés).
Vous accompagnerez les évolutions organisationnelles et conventionnelles de l’association dans le respect du droit du travail.
Vous participerez à la visibilité de la structure sur le territoire Normand

Poste basé à Saint Contest (14) avec déplacements réguliers au Siège de l’Association (76 – Bois-Guillaume)
Bac +5 en Droit social, Ressources Humaines, ou Droit du travail
Temps de travail à 100 % – statut Cadre – salaires sur 13 mois.
Remboursements frais kilométriques, barèmes Convention service de santé au travail.
Nombreux avantages (JRS, mutuelle, prévoyance, tickets resto…).