Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)

ORGHOM; France; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil RH recherche un Responsable des Ressources Humaines pour accompagner les dirigeants et managers. Vous serez en charge de veiller au respect des obligations légales et de mettre en œuvre des projets RH dans un contexte diversifié. Vous devez avoir au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire. Le poste inclut des déplacements fréquents et la possibilité de télétravail.

Prestations

Véhicule de fonction

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Primes

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en tant que Responsable RH.
• Capacité à appliquer le droit du travail et conventions collectives.
• Expérience en gestion des organisations et des collaborateurs.

Responsabilités

• Conseiller et soutenir les dirigeants et managers.
• Assurer le respect des obligations légales en RH.
• Mettre en œuvre et suivre des projets RH pour l'entreprise.

Connaissances

Droit social

Gestion des ressources humaines

Partenariat avec les managers

Gestion de projets RH

Diplomatie

Formation

Diplôme en ressources humaines ou domaine équivalent

Description du poste

Offre n° 198HRCJ - Responsable des Ressources Humaines - RRH - (H/F)

UN RESPONSABLE des RESSOURCES HUMAINES GENERALISTE MULTI-ACTIVITES (H/F) Ile de la Réunion (974). Groupe diversifié, acteur clé de La Réunion, recherche dans le cadre de son développement un/une Responsable des Ressources Humaines. Attaché(e) au Dirigeant de la Holding, vous apportez conseil et support auprès des dirigeants des filiales, managers et collaborateurs(trices) d'une population variée dans un contexte d'activité et de conventions collectives différentes.

Responsabilités

Véritable généraliste RH, fort(e) d'une première expérience réussie d'environ 5 à 10 ans sur un poste identique, vous avez démontré votre fiabilité dans vos domaines de responsabilité, votre capacité à vous positionner en véritable partenaire de vos managers opérationnels, à être un interlocuteur privilégié auprès d'une direction afin de leur apporter support et conseil dans leur gestion des organisations et de leurs collaborateurs. En tant que responsable RH, vous veillez au respect des obligations légales en appliquant la réglementation relative au droit du travail et à la Convention Collective en vigueur. Grâce à votre diplomatie et pédagogie vous savez faire avancer efficacement les sujets avec vos interlocuteurs opérationnels et représentants sociaux tout en garantissant un climat social positif. Vous savez également mettre en œuvre et suivre des projets RH. Vous avez une solide expérience en droit social.

Informations contractuelles et conditions

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 39H/semaine
• Travail en journée
• Conditions de travail : Déplacements professionnels
• Possibilité de télétravail
• Salaire : Primes, Intéressement / participation, Véhicule, Téléphone mobile, Ordinateur portable, Commissions
• Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

• Expérience : 5 An(s). Cette expérience est indispensable.
• Permis : Véhicule léger. Ce permis est indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

ORGHOM est un cabinet spécialisé en conseil et accompagnement RH en mettant à la disposition des chefs d'entreprises des consultants experts, qui les accompagnent comme des Business Partner pour les faire bénéficier d\'un DRH à temps partagé. Nous accompagnons nos clients sur l'ensemble des missions RH : 1. Externalisation de la fonction RH 2. Mission de conseil 3. Audit & diagnostic 4. Recrutement & évaluation 5. Formation & gestion des compétences 6. Paie & SIRH.

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