Responsable des ressources humaines régional H / F

Groupe BERTO; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion des ressources humaines recherche un(e) Responsable RH pour déployer sa politique RH dans plusieurs filiales. Vous serez en charge de l'accompagnement des managers, de la gestion des relations sociales et du développement des équipes. Une expérience de plus de 5 ans en tant que Responsable RH est requise, ainsi qu'une bonne maîtrise du droit social. Rejoignez-nous pour transformer les défis RH en opportunités !

Qualifications

• Expérience de plus de 5 ans en tant que Responsable RH généraliste.
• Capacité à travailler en proximité directe avec des managers opérationnels.
• Connaissance du fonctionnement multisite appréciée.

Responsabilités

• Déployer et veiller à l'application de la politique RH.
• Accompagner les managers dans l'administration du personnel.
• Assurer la gestion des relations individuelles et collectives de travail.
• Prendre en charge l'administration RH (contrats de travail).
• Gérer les relations sociales et maintenir un climat serein.
• Recruter et développer les collaborateurs.

Connaissances

Droit social individuel et collectif

Travail en équipe

Autonomie

Organisation

Persévérance

Écoute

Assertivité

Réactivité

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines

Description du poste

Overview

Rattaché(e) au directeur de région, vous intervenez sur la globalité des thématiques RH sur les filiales de votre périmètre (Lyon et région lyonnaise, Grenoble, Besançon, Nancy, Lille). Interlocuteur(trice) privilégié(e) des directions, des managers terrain et des équipes, vous apportez, par votre expérience expertise et accompagnement, une valeur ajoutée stratégique et quotidienne dans tous les domaines RH (recrutement, développement RH, législation sociale). Vous accompagnez en management transverse des chargé.es de recrutement basé.es en filiale. A ce titre, et en étroite collaboration avec les fonctions RH du siège, vous serez responsable de :

Responsibilities

• Déployer et veiller à l'application de la politique RH au sein des filiales de votre périmètre.
• Accompagner les managers dans leur quotidien : administration du personnel, gestion disciplinaire, sensibilisation aux bonnes pratiques RH.
• Assurer la gestion des relations individuelles et collectives de travail en lien avec les responsables d’agence.
• Prendre en charge l’administration RH : contrat de travail et avenant.
• Gérer les relations sociales (CSE, élection professionnelle), maintenir un climat social serein.
• Recruter, intégrer, et veiller au développement des collaborateurs : événement Marque employeur, évaluation, détection des talents et identification des besoins en formation (people review et plan de formation).
• Contribuer aux projets RH du Groupe et à leur déploiement sur votre périmètre.

Qualifications

• Homme / Femme de terrain, vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience de plus de 5 ans en tant que Responsable RH généraliste, en proximité directe avec des managers opérationnels, et si possible dans un environnement multisite.
• Vous possédez une très bonne maitrise du droit social individuel et collectif.
• Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et esprit d’équipe.
• Organisé(e), persévérant(e) dans votre quotidien, vous exercez votre métier en toute autonomie et faite preuve d’écoute, d’assertivité et de réactivité pour satisfaire au mieux nos clients internes et externes.

Mission

Votre mission : Transformer les défis RH en opportunités et faire briller les équipes !

Êtes-vous notre prochain talent en Ressources Humaines ? Êtes-vous prêt(e) à faire la différence et à contribuer à notre succès ? Rejoignez-nous !