RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

A P AIPS; Nanterre; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise adaptée à Nanterre recherche un Responsable des Ressources Humaines en CDI. Vous serez chargé(e) de la veille juridique, de la gestion des CSE et des procédures administratives. L'idéal est d'avoir 5 ans d'expérience et de savoir organiser le travail selon les priorités. Le salaire brut est entre 4 100 € et 4 200 € par mois.

Prestations

CSE

Qualifications

• 5 ans d'expérience indispensable.
• Savoir gérer les procédures juridiques et administratives.

Responsabilités

• Veille juridique et suivi du CSE.
• Gestion des IRP et du disciplinaire.
• Optimiser les procédures administratives.

Connaissances

Contrôler le respect des dispositions légales

Piloter des opérations de gestion des emplois

Faire preuve d'empathie

Organiser son travail selon les priorités

Faire preuve de rigueur et de précision

Description du poste

Actualisé le 23 septembre 2025
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

AP'AIPS, entreprise adaptée à Nanterre recherche un RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES en CDI 35H du lundi au vendredi pour la gestion du d'environ 300 personnesMissions :- veille juridique- suivi du CSE- gestion des IRP - gestion du disciplinaire- optimisation des procédures administratives et juridiques- gestion d'une nouvelle convention collective- contrôle des paies- sens de la communication - flexibilité et humilité

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 4100.0 Euros à 4200.0 Euros sur 12.0 mois
• CSE

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activitéprofessionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus,consultez le site de l’UNEA .

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