Responsable des Ressources Humaines en Association (h / f) (CDI)

UMANEIS RH; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement spécialisée recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines pour une association à Paris. Le rôle allie l'opérationnel et le stratégique dans un environnement à taille humaine. Le candidat idéal possède une formation en RH, au moins 5 ans d'expérience, et une solide compréhension des pratiques du secteur associatif. Ce poste offre un CDI, avec une rémunération attractive.

Qualifications

• Minimum de 5 années d'expérience en ressources humaines.
• Expérience dans le secteur associatif nécessaire.
• Participation à la structuration d'un service RH.

Responsabilités

• Superviser la gestion quotidienne des ressources humaines.
• Piloter la paie et fiabiliser les données sociales.
• Coordonner les recrutements et actions d'intégration.
• Apporter un soutien à la Direction et aux managers.

Connaissances

Rigueur

Sens du service

Capacité à fédérer

Discernement

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit social (Bac +3 à Bac +5)

Outils

SIRH (SILAE)

Description du poste

Et si vous mettiez vos compétences RH au service d'un projet profondément humain, en accompagnant la structuration d'une organisation à taille humaine où la relation et la confiance sont au coeur du fonctionnement collectif ?

L'Arche à Paris recherche son / sa Responsable des Ressources Humaines, dans un contexte de réorganisation et de consolidation de la fonction RH. Ce poste, à la fois opérationnel et stratégique, s'inscrit dans un projet associatif porteur de sens, combinant professionnalisation des pratiques et fidélité à des valeurs humaines fortes.

L'Arche est un mouvement international fondé en 1964. Présente dans plus de 35 pays, elle œuvre pour une société plus inclusive, fondée sur la rencontre, la reconnaissance mutuelle et la fraternité.

À Paris, la communauté réunit 86 personnes accompagnées au sein de 7 foyers, d'un Service d'accompagnement à la vie sociale et d'un centre d'activités de jour, ainsi qu'une cinquantaine de salariés, 18 volontaires en service civique, une douzaine d'habitants solidaires et près de 40 bénévoles. Chaque jour, ces acteurs contribuent à une vie partagée et fraternelle où chacun trouve sa place.

Suite au départ de la précédente RRH, la Direction souhaite aujourd'hui s'appuyer sur un(e) professionnel(le) expérimenté(e) capable de structurer la fonction RH et de fiabiliser les pratiques dans un cadre associatif à taille humaine. Vous interviendrez sur un périmètre complet, alliant gestion administrative, accompagnement managérial et développement des compétences. Votre mission consistera à organiser, moderniser et fluidifier les process RH, tout en soutenant les équipes dans leur quotidien et en préservant la culture de proximité et de partage qui fait la richesse de L'Arche.

Rattaché(e) à la Directrice, vous assurerez la gestion complète des Ressources Humaines, dans toutes leurs dimensions :

Administration RH et paie

• Supervision de la gestion quotidienne du personnel (contrats, absences, dossiers individuels)
• Pilotage de la paie externalisée avec le cabinet comptable
• Fiabilité des données sociales, déploiement du SIRH (SILAE) et suivi budgétaire RH

Développement RH et formation

• Pilotage des campagnes d'entretiens professionnels
• Construction et suivi du plan de développement des compétences
• Accompagnement de la montée en compétences des équipes, responsables et volontaires, en lien avec l'OPCO et L'Arche en France

Recrutement et intégration

• Coordination des recrutements (salariés, volontaires, habitants solidaires)
• Garantir la sécurité des processus et développer des actions d'intégration et de fidélisation adaptées à des métiers en tension

Dialogue social et conditions de travail

• Appui à la préparation du CSE et à la négociation collective
• Prévention des risques (DUERP, RPS, TMS) et développement d'une politique QVT et handicap active

Conseil et conformité RH

• Conseil à la Direction et aux managers sur les sujets juridiques, organisationnels et relationnels
• Gestion des situations sensibles et veille au respect du droit du travail, du RGPD et des valeurs éthiques de L'Arche

Encadrement et coordination RH transversale

• Encadrement de l'Assistant(e) RH
• Participation active à la vie communautaire et contribution à la dynamique RH nationale de L'Arche

Diplômé(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit social (Bac +3 à Bac +5), vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience réussie sur un poste RH généraliste complet. Une expérience confirmée dans le secteur associatif est indispensable, idéalement acquise dans une structure à taille humaine, vous ayant permis d'exercer une fonction polyvalente, autonome et de proximité. Vous avez déjà participé à la structuration d'un service RH ou à la mise en place de process et d'outils de gestion (SIRH, plan de développement des compétences, procédures).

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discernement et votre sens du service, mais aussi pour votre capacité à fédérer et à vulgariser des sujets techniques. Vous savez instaurer une relation de confiance avec la Direction comme avec les équipes, dans un environnement où la bienveillance, l'écoute et la simplicité sont essentielles. Votre posture conjugue exigence et humilité, professionnalisme et humanité.

Au-delà de vos compétences, c'est votre adhésion sincère au projet communautaire de L'Arche, votre goût pour le collectif et votre envie de faire grandir les autres dans un cadre porteur de sens qui feront la différence.

Ce poste vous parle ? Vous partagez ces valeurs et souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet humain et exigeant ?

UMANEIS RH accompagne L'Arche à Paris dans ce recrutement. Les candidats présélectionnés seront reçus par la Directrice de l'Association. Une journée d'immersion dans un foyer est prévue pour permettre une découverte concrète du projet.

Conditions :

• CDI
• Statut Cadre au forfait jour (218 jours + RTT)
• Rémunération comprise entre 40 et 45 K ¤ selon profil
• Poste basé à Paris 15
• Référence candidature : 244‑RC‑AB‑25