Responsable des ateliers municipaux

Ville d'Eybens; Villeneuve-d'Ascq; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune de la métropole grenobloise recrute un responsable des ateliers municipaux. En charge de la gestion d'un patrimoine bâti, vous pilotez une équipe d'agents pour assurer l'entretien et la maintenance, tout en intégrant des stratégies de développement durable. Ce poste, à temps complet, offre des avantages tels que des conditions de travail flexibles et un régime indemnitaire attractif.

Prestations

Conditions de travail flexibles

Activités sportives et moments de convivialité

Régime indemnitaire et 13e mois

Qualifications

• Connaissance des réglementations techniques et environnementales.
• Expérience en management d'équipe et en gestion de projet.
• Capacité d'analyse et esprit de proposition.

Responsabilités

• Piloter l’activité des ateliers et répondre aux demandes des usagers.
• Organiser la maintenance et l'entretien du patrimoine communal.
• Superviser les équipes et définir des objectifs communs.

Connaissances

Connaissance des domaines techniques

Capacité à organiser et prioriser

Aptitude au travail en équipe

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Formation supérieure bac+2 minimum en technique du bâtiment

Outils

Outlook

Excel

Word

Description du poste

Overview

La Ville d'Eybens, commune de 10 000 habitant-e-s de la première couronne de Grenoble Alpes Métropole, bénéficie d’une réelle attractivité grâce à sa qualité de vie, à la présence d’un important tissu économique. Le pôle Aménagement urbain patrimoine et sports regroupe 5 services Espaces publics, Urbanisme foncier, Entretien, Sports, Gestion du patrimoine bâti appuyés par une cellule administrative.

Le poste

La ville d’Eybens recrute un-e responsable des ateliers municipaux sur un poste à temps complet à compter du 01/04/2026.

Le service Gestion du patrimoine bâti pilote la gestion des 53 000 m² de bâtiment, d’un parc de plus de 50 véhicules et engins et de 2 000 points lumineux d’éclairage public. Le service a en charge : les travaux en régie, la maintenance, l’entretien et le renouvellement de ce patrimoine, et la gestion de l’énergie. Au sein de ce service, les ateliers municipaux sont constitués de 9 agents répartis en trois équipes (garage/atelier mécanique (2 agents), second œuvre technique (3 agents), électricité et fluides (4 agents).

Sous l'autorité du responsable du service, le responsable des ateliers municipaux participe à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti de la ville, pilote l’activité des ateliers, facilite la relation aux usagers, est responsable de la gestion de l’astreinte technique et du dispositif d’alerte « Crue du Verderet » et conduit ponctuellement des opérations pour de petits chantiers.

Missions du poste du responsable des ateliers municipaux :

Responsabilités et actions

Vous mettez en œuvre la stratégie communale pour le patrimoine bâti :

• Vous apportez vos connaissances pour la faire évoluer
• Vous participez à la définition du plan de sobriété énergétique de la collectivité
• Vous participez avec l'ensemble du pôle à la modernisation de la gestion du patrimoine bâti, notamment par la mise en place d'un outil de GMAO et par un reporting efficace des activités des ateliers
• Vous intégrez des principes de développement durable et de transition écologique dans chaque démarche de travaux/contrats

Vous êtes garant du bon fonctionnement de l’activité des ateliers :

• Vous managez les équipes en définissant des objectifs communs et pour chacune d’entre elles
• Vous pilotez, avec l’appui de trois chefs d’équipe placés sous votre responsabilité, les interventions des 3 équipes avec gestion des plannings, délais et reporting
• Vous organisez la maintenance en régie et l’entretien du patrimoine communal
• Vous soutenez les équipes sur les méthodes et stratégies d’intervention et garantissez le savoir-faire technique et accompagnez le développement des compétences
• Vous recherchez l’équilibre entre interventions quotidiennes et chantiers en régie
• Vous assurez une communication appropriée avec les usagers et contribuez aux transversalités avec les acteurs internes et externes
• Vous veillez au respect des règles de sécurité, au suivi des permis, habilitations et formations en santé et sécurité au travail
• Vous supervisez la gestion du matériel technique et l’approvisionnement
• Vous élaborez en lien avec la direction les budgets d'investissement et de fonctionnement des ateliers et mettez en œuvre le processus de commandes
• Vous réalisez un reporting régulier sur l’activité du service et sur les enjeux techniques importants

Autres responsabilités

• Vous assurez les entretiens annuels des chefs d’équipe et supervisez ceux des agents
• Vous assurez ponctuellement la conduite d’opérations sur petits chantiers
• Vous êtes responsable du dispositif d’astreinte technique et du dispositif d’alerte Crues du Verderet, en lien avec le service GEMAPI
• Vous suivez des missions complémentaires telles que fontaines, sanitaires publics, gestion des alarmes, illuminations de Noël, gestion des nuisibles
• Vous participez à la dynamique du pôle et de la collectivité sur des projets transversaux et au réseau des Gestionnaires en Énergie d’Équipements Publics de la métropole
• En tant que Membre du collectif d’encadrement, vous participez à la stratégie managériale

Compétences et savoirs professionnels

• Connaissance des domaines visés par les missions et activités d’une commune
• Maîtrise de la réglementation en matière de techniques de chauffage, ventilation/climatisation, plomberie, électricité, génie thermique et/ou énergétique et aptitude à établir un diagnostic technique
• Connaissances des règles juridiques liées à la construction et des règles d’exécution et sécurité des chantiers
• Aptitude au travail en équipe et gestion de conflits
• Capacité à planifier, organiser et prioriser, adaptation aux imprévus
• Capacité d’analyse et esprit de proposition
• Maîtrise des procédures administratives et des règles des marchés publics
• Maîtrise des outils informatiques (Outlook, SharePoint, Excel, Word, navigation internet)

Profil et expérience

• Formation supérieure bac+2 minimum en technique du bâtiment / génie civil; expérience similaire ou expérience en conduite de projet avec goût pour le management
• Reconnu pour l’expertise technique et en gestion de projets de bâtiments

Conditions et avantages

Soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, la Ville d’Eybens propose de nombreux avantages :

➤ Des conditions de travail à adapter : différents cycles de temps de travail et télétravail possible

➤ Des moments de convivialité réguliers entre agents, activités sportives, concours, etc.

➤ Niveau de rémunération selon position statutaire pour les non titulaires, cadre d’emploi des techniciens, régime indemnitaire (parts fixe 445 euros et variable), 13e mois, Chèques déjeuner, COS, PDA, Prévoyance.

Souhait de candidature

Si vous souhaitez contribuer par votre travail à améliorer le quotidien des citoyens, rejoignez notre équipe dynamique et pleine de talents.

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Monsieur le Maire d'Eybens: Mairie d'Eybens - CS 105 - 38321 EYBENS CEDEX par courrier ou en ligne via le formulaire de réponse ci-dessous avant le 10/12/2025.

Civilité: Madame, Monsieur

Prénom

Ville

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En soumettant ce formulaire, j'accepte que les informations saisies soient exploitées par le service ressources humaines de la Ville d'Eybens dans le cadre d'une candidature spontanée ou répondant à une offre d'emploi.