Responsable des Affaires Réglementaires Bois H/F

Michael Page (France); Paris; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation professionnelle dans la filière bois cherche un référent en réglementation technique et environnementale. Vous serez en charge de conseiller les entreprises sur les obligations réglementaires et de représenter le secteur auprès des administrations. Le candidat idéal possède un diplôme d'ingénieur bois et 5 ans d'expérience, ainsi qu'un anglais courant. Télétravail possible 2 jours par semaine.

Prestations

28 jours de congés payés

Forfait 214 jours

Télétravail possible

Qualifications

• 5 ans d'expérience en environnement industriel ou réglementaire.
• Maîtrise des enjeux techniques liés aux matériaux bois.
• Capacité à travailler avec des interlocuteurs de haut niveau.

Responsabilités

• Référent sur les réglementations techniques et environnementales.
• Réaliser une veille réglementaire et diffuser des notes techniques.
• Accompagner les entreprises dans l'application des obligations.
• Représenter la profession auprès des administrations.

Connaissances

Expertise en réglementation bois

Analyse et synthèse

Vulgarisation de textes complexes

Compétences en communication

Anglais courant

Formation

Diplôme d'ingénieur bois

Description du poste

• Organisation professionnelle clé dans la filière bois et matériaux durables
• Expert reconnu en réglementation technique et environnementale

À propos de notre client

Notre client est une organisation professionnelle fédérant des industriels français de la filière bois et de la transformation des matériaux. Elle joue un rôle majeur dans l'accompagnement des entreprises face aux évolutions réglementaires et environnementales, en particulier sur les thématiques liées à l'économie circulaire, aux ressources et à la valorisation des matériaux. Elle défend les intérêts de ses adhérents auprès des pouvoirs publics, contribue aux travaux de normalisation et anime des collectifs pour anticiper les mutations du secteur. Intégrer cette organisation, c'est rejoindre un acteur reconnu et influent.

Description

Vos missions:

• Être le référent sur les réglementations techniques et environnementales relatives aux matériaux bois et panneaux (RDUE, RED III, REP, labels PEFC/FSC, ICPE, etc.),
• Réaliser une veille approfondie, analyser l'impact des évolutions réglementaires et diffuser des notes techniques aux adhérents,
• Accompagner les entreprises dans l'application opérationnelle des obligations, répondre à leurs questions et proposer des solutions adaptées,
• Représenter et défendre la profession auprès des administrations françaises et européennes (Ministères, Ademe, DGEC, fédérations européennes),
• Préparer des positions et arguments techniques en concertation avec les industriels et animer des groupes de travail pour partager bonnes pratiques et retours d'expérience,
• Piloter le groupement Panneaux-UIPP : suivre les flux de ressources bois, coordonner les commissions (achats, données, benchmark européen),
• Participer aux travaux collectifs de la filière bois et de l'économie circulaire (filières REP, fédérations déchets, CSF),
• Produire, exploiter et diffuser des données chiffrées et études conjoncturelles sur les marchés du panneau et leurs débouchés,
• Valoriser le panneau auprès des parties prenantes, en lien avec les équipes communication et lobbying.

Profil recherché

De formation supérieure, idéalement ingénieur bois, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un environnement industriel ou réglementaire. Vous maîtrisez les enjeux techniques et environnementaux liés au bois et aux panneaux, ainsi que les réglementations associées. Vous disposez d'une solide capacité d'analyse et de synthèse, savez vulgariser des textes complexes et accompagner les entreprises dans leur mise en conformité. Diplomate et pédagogue, vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs de haut niveau. L'anglais courant est indispensable pour les échanges européens. Déplacements fréquents.

Conditions et Avantages

• Poste en CDI,
• 28 jours de congés payés pour les cadres + forfait 214 jours (équivalent 10 jours RTT),
• Télétravail possible 2 jours par semaine.