Responsable Delivery Applicatifs IT (H/F)

CITECH; Marseille; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur technologique cherche un(e) Responsable Delivery des Applications IT à Marseille. Le candidat idéal devra avoir entre 10 et 15 ans d'expérience dans un environnement IT et une solide connaissance des méthodes Agile. Les responsabilités incluent la supervision du delivery des équipes de développement et la coordination avec plusieurs départements. Le poste propose un CDI avec un salaire entre 45 et 65K€ par an et 2 jours de télétravail. Rejoignez une équipe dynamique !

Prestations

Ambiance de travail conviviale

Formations adaptées

Mutuelle avantageuse

Prime d'intérêt

Flexibilité sur la gestion des repas

Qualifications

• 10 à 15 ans d'expérience en environnement IT.
• Expérience significative en delivery IT ou pilotage d'équipes de développement.
• Capacité à collaborer avec des développeurs et tech leads.

Responsabilités

• Piloter le delivery des équipes de développement.
• Assurer la coordination entre les équipes IT et métiers.
• Planifier les projets IT et gérer les escalades opérationnelles.

Connaissances

Leadership naturel

Excellentes capacités de communication

Sens de l'analyse

Proactivité

Connaissance des méthodes Agile

Formation

Diplôme en informatique ou gestion de projet

Outils

Jira

ServiceNow

Pack Office

Description du poste

Description de l'entreprise

CITECH recrute !

✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet stratégique, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Responsable Delivery des Applications IT (H/F)

Rattaché(e) au Responsable du Service de Développement Informatique, vous êtes garant(e) de la qualité, de la performance et de la fiabilité du delivery des équipes de développement, avec une responsabilité forte sur le pilotage opérationnel, la coordination transverse et la compréhension des enjeux techniques. Vous intervenez comme référent delivery entre les équipes de développement, le management et les parties prenantes métiers.

1. Pilotage du delivery & supervision technique

• Piloter le delivery des équipes de développement (qualité, délais, engagements).
• Suivre le contenu des développements et challenger les choix techniques en lien avec les équipes.
• Identifier les risques techniques (complexité, dette, dépendances) et proposer des arbitrages.
• Garantir la cohérence des pratiques de développement et de mise en production.

2. Management transverse & coordination des équipes

• Travailler au quotidien avec les équipes de développement (internes et partenaires).
• Assurer la coordination entre IT, métiers, Finance, MDM et équipes pays.
• Organiser et animer les rituels de suivi (comités, points d’avancement, synchronisation).
• Contribuer à l’animation et à la montée en maturité des équipes.

3. Pilotage projets, planification & budget

• Piloter les projets IT de bout en bout, de l’onboarding client au déploiement.
• Planifier les charges, la capacité et les priorités en lien avec les équipes techniques.
• Suivre les budgets, les consommés et les prévisionnels.
• Gérer les escalades opérationnelles et sécuriser les engagements.

4. Méthodes, qualité & amélioration continue

• Déployer et faire respecter les méthodes de gestion de projet et de delivery.
• Améliorer en continu les processus, les pratiques et les outils.
• Mettre en place des indicateurs de performance (delivery, qualité, capacité).
• Contribuer à la structuration des roadmaps techniques et produit.

5. Reporting & visibilité management

• Produire des reportings clairs et exploitables pour le management.
• Donner de la visibilité sur l’avancement, les risques et les arbitrages.
• Participer à la préparation et à l’animation des instances de gouvernance.

Qualifications

Formation

• Diplôme en informatique, ingénierie ou gestion de projet.

Expérience

• 10 à 15 ans d’expérience dans des environnements IT à dominante développement.
• Expérience significative en delivery IT, pilotage d’équipes de développement ou rôle équivalent.
• Expérience de collaboration étroite avec des développeurs, tech leads ou architectes.

Compétences techniques

• Solide culture du développement logiciel et du cycle de vie applicatif (SDLC).
• Capacité à comprendre et challenger des choix techniques (architecture, qualité, dette).
• Bonne connaissance des méthodes Agile / hybrides.
• Maîtrise des outils de pilotage et de suivi (Jira, ServiceNow, Pack Office, outils collaboratifs).

Compétences comportementales

• Leadership naturel et crédibilité auprès des équipes techniques.
• Excellentes capacités de communication et de coordination.
• Sens de l’analyse, de la priorisation et de la prise de décision.
• Autonomie, proactivité et orientation résultats.
• Capacité à évoluer en environnement transverse et international.

Langues

• Anglais courant (lu, écrit, parlé) indispensable.

Informations supplémentaires

Tous nos postes sont ouverts aux personnes possédant le statut RQTH.

Pourquoi rejoindre Citech ?

• Une ambiance de travail conviviale avec des afterworks organisés régulièrement !
• Des missions de longues durées
• Des formations adaptées à vos envies et vos aspirations
• Une mobilité que si vous le souhaitez
• Un accompagnement personnalisé avec un suivi régulier (autour d’un café ou un thé, c’est vous qui choisissez )
• Une mutuelle avantageuse pour vous mais aussi pour les membres de votre famille
• Une flexibilité sur la gestion de vos repas
• Un statut Cadre et une convention collective SYNTEC
• Prime d’intéressement

Alors qu’attendez-vous pour nous rejoindre ?

Poste situé à Marseille

2 jours de télétravail par semaine

CDI : 45-65K€ / an

Freelance : 450-570€ / jour