Responsable de site Vice President

Groupe Autosphere; Hauts-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur automobile recherche un Responsable de site VP pour gérer sa concession à Compiègne. Vous serez responsable de dynamiser les ventes, gérer les équipes et assurer la pérennité financière du site. Ce poste exige une expérience minimum de 5 ans dans des environnements similaires. Une rémunération fixe attractive et des avantages sont offerts, avec l'opportunité de diriger un site à taille humaine au sein d'un grand groupe.

Prestations

Véhicule de fonction

Rémunération variable basée sur la performance

Opportunité de carrière

Qualifications

• Expérience confirmée de 5 ans minimum en tant que Responsable de site ou Directeur de concession.
• Compétences en management d'équipes dans un environnement exigeant.
• Aisance avec les outils digitaux et vision stratégique.

Responsabilités

• Dynamiser les ventes et analyser le marché local.
• Encadrer les chefs de service et gérer les ressources humaines.
• Animer les biens qualité et la sécurité dans l’établissement.
• Suivre les indicateurs financiers et assurer la pérennité financière.
• Contribuer à la vie locale de la concession.

Connaissances

Leadership

Gestion des équipes

Analyse de marché

Fiabilité

Compétences digitales

Description du poste

Description du poste

MERCEDES-BENZ (Cars, Vans & Trucks) - groupe autosphere assure la distribution et la réparation d'automobiles et de véhicules industriels dans ses concessions implantées dans l'Ile de France, le Poitou-Charentes et la Picardie.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Responsable de site VP pour rejoindre notre équipe de Compiègne (60).

Vous aimez manager, piloter un centre de profit et relever des défis dans un environnement stimulant ? Ce poste est fait pour vous !

Rattaché(e) au Directeur de plaque, vous garantissez la performance globale de votre site de réparation de véhicules particuliers.

Vos Missions

• Développer l’activité : dynamiser les ventes (VN, VO, après-vente), analyser le marché local et mettre en place des actions commerciales adaptées.
• Piloter et fédérer vos équipes : encadrer les chefs de service, définir les besoins en effectifs, assurer la gestion RH (législation sociale, pouvoir disciplinaire, plans de formation…) et accompagner la montée en compétences des collaborateurs avec l’appui de la RRH.
• Garantir la qualité et la sécurité : En collaboration avec la responsable Qualité, vous animez les plans d’action visant l’atteinte des items qualités et la e-réputation. Vous êtes également garant de la bonne application de la sécurité au sein de l’établissement.
• Assurer la pérennité financière du site : suivre les indicateurs financiers (CA, rentabilité, trésorerie, BFR), préparer et suivre les budgets, analyser le compte d’exploitation, mettre en place des plans correctifs si nécessaire, en lien avec le DAF.
• Être acteur de la vie locale : contribuer au rayonnement de la concession grâce à des actions marketing et des évènements terrain.

Description du profil

Vous justifiez d’une expérience confirmée (5 ans minimum) en tant que Responsable de site ou Directeur de concession, idéalement dans l’univers premium ou multi-activités.

Leader naturel(le), vous savez fédérer, motiver et impulser une dynamique positive.

Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et curieux(se) des évolutions de votre secteur.

Fiabilité, vision stratégique et sens du résultat font partie de vos atouts.

Ce que nous offrons

• Une rémunération fixe attractive + un variable motivant basé sur vos performances.
• Un véhicule de fonction.
• L’opportunité de diriger un site à taille humaine au sein d’un grand groupe.

Notre Process De Recrutement

1. Analyse de votre candidature
2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions
3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d’entretiens dédiés
4. Décision rapide avec un retour clair et transparent

Rémunération

A partir de 60 K€

Pourquoi nous rejoindre

Avec plus de 7000 collaborateurs répartis sur 250 concessions auto/moto en France, Groupe Autosphere agit sur une grande partie du territoire. Dans un secteur en pleine transformation, il anticipe et ose bousculer les codes pour accompagner ses clients tout au long de leur parcours automobile.

A l'image de ce que nous proposons à nos clients, le Groupe s'engage à vos côtés et vous accompagne pour conduire ces changements. Groupe Autosphere met à votre disposition des outils uniques, spécifiques et toujours adaptés pour assurer un service efficace et de qualité. Et il contribue, au quotidien, au développement de vos compétences tout en vous offrant de nombreuses opportunités de carrière. (500 mobilités internes en 2024 en témoignent.)

Rejoignez une entreprise qui valorise l’exigence, la qualité, la proximité et la performance.

Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l’égalité professionnelle et de l’inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l’ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l’origine ou les croyances de nos candidats.