Responsable de service technique (H/F)

AMER IME DOMINIQUE LEFORT; Mont-Cauvaire; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association médico-éducative recherche un Responsable du Service Technique à Mont-Cauvaire. Vous serez chargé de la maintenance et de l'entretien des bâtiments, de garantir la sécurité des sites et de gérer une équipe de 5 professionnels. Ce poste requiert une solide expérience en maintenance des bâtiments et en gestion de projets, ainsi qu'un diplôme Bac pro à Bac +2. Le poste est à pourvoir en CDI avec une rémunération selon convention collective.

Prestations

Complémentaire santé

Téléphone mobile

Ordinateur portable

CSE

Qualifications

• Diplôme Bac pro à Bac +2 nécessaire.
• Expérience de 24 mois dans un poste similaire requise.

Responsabilités

• Assurer et organiser la maintenance des bâtiments.
• Garantir la sécurité des sites.
• Superviser les travaux de maintenance et d'entretien.
• Effectuer des inspections régulières des installations.
• Gérer les contrats des prestataires de maintenance.

Connaissances

Maîtrise des techniques de maintenance des bâtiments

Gestion de projet

Connaissance en réglementation de sécurité

Capacité à gérer et négocier des contrats

Connaissance de la sécurité des Etablissements Recevant du Public

Formation

Bac pro à Bac +2 (BTS, DUT)

Description du poste

Offre n° 201PHSC Responsable de service technique (H/F)

L'Association Médico Educative Rouennaise gère plusieurs établissements et services sociaux et médico-sociaux sur différents sites. Elle recherche un Responsable du Service Technique. Sous la responsabilité du Directeur Général, vous êtes chargé(e) de :

• Assurer et organiser la maintenance et l'entretien des bâtiments, des équipements et des espaces extérieurs à titre curatif et préventif
• Garantir la sécurité des sites et de la qualité des prestations d'accueil
• Assurer la maintenance et l'entretien des équipements de transports
• Assurer la supervision de l'entretien courant et des gros travaux
• Veiller au bon fonctionnement des installations techniques
• Effectuer des inspections régulières des bâtiments et des installations afin d'identifier les problèmes potentiels et mettre en œuvre des solutions proactives
• Prioriser et budgétiser les travaux sur l'ensemble des établissements en prenant compte des contraintes de l'exploitation en lien avec les responsables des établissements
• Gérer les contrats des prestataires en charge de la maintenance multi technique
• Consulter les entreprises, analyser les offres dans le respect des budgets, qualité et délai
• Participer à l'optimisation budgétaire du service en lien avec la direction financière

Vous encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire composée de 5 professionnels (dont un mécanicien). Vous savez vous positionner, faire respecter un cadre, générer de la confiance.

Qualifications

• Maîtrise approfondie des techniques de maintenance des bâtiments
• Capacité à gérer et négocier des contrats de maintenance
• Gestion de projet pour la mise en œuvre efficace des interventions
• Connaissance de la réglementation en matière de sécurité et d'entretien des infrastructures
• Connaissance en matière de sécurité des Etablissements Recevant du Public

Formation de base Bac pro à Bac +2 (BTS, DUT). Poste à temps plein en CDI à pourvoir dès que possible. Rémunération selon convention collective. Cadre Technicien classe 3 - Niveau selon formation.

Type de contrat : CDI. Durée du travail : 35H/semaine. Travail en journée.

Salaire

• CSE
• Complémentaire santé
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Salaire conventionnel : CCN66

Déplacements

Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Contrôler la qualité et la conformité des process Cette compétence est indispensable
• Elaborer des actions ou des règles de prévention Cette compétence est indispensable
• Repérer des dégradations ou incidents Cette compétence est indépendante
• Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
• D - Transport de personnes

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités hospitalières