Responsable de Secteur F / H

ONELA Dijon; Dijon; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'aide à domicile recherche un(e) Responsable de Secteur à Dijon. La personne sera chargée d'organiser les interventions, de gérer le recrutement et de s'assurer de la satisfaction des clients. Le rôle implique également le développement commercial de l'agence. Une dynamique et un bon sens de l'organisation sont essentiels pour réussir dans ce poste.

Qualifications

• Dynamique et motivé(e) avec une capacité à partager les valeurs de l'entreprise.
• Compétence en gestion des équipes et des plannings.
• Expérience en recrutement et développement des compétences.

Responsabilités

• Organiser et gérer les interventions des salariés.
• Assurer le recrutement et l'intégration des nouveaux employés.
• Gérer la satisfaction des clients et évaluer leurs besoins.
• Participer au développement commercial de l'agence.

Description du poste

A propos de l'entreprise :

ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 66 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA s'engage pleinement dans la démarche d'évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI.

A propos du poste :

Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur dynamique et motivé(e) qui partage nos valeurs.

Garant(e) de la qualité de nos services, vous aurez en charge la gestion des clients d'un secteur géographique couvert par votre agence.

Vos missions au quotidien seront les suivantes :

• Organiser et gérer les interventions des salariés (gestion des plannings...)


• Assurer le recrutement, l'intégration et le développement des compétences


• Assurer la gestion administrative (DPAE, congés...)


• Assurer la gestion de la satisfaction des clients (évaluer des besoins clients, mise en place des prestations, suivi...)


• Participer au développement commercial de l'agence (prospection, devis, rendez-vous partenaires...)

Profil recherché :