Responsable de Secteur Bordeaux - H/F/X - Yves Rocher

Groupe Rocher; Bordeaux; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante à Bordeaux recherche un responsable pour gérer les objectifs commerciaux des points de vente. Le candidat idéal doit avoir une expérience significative en management d'équipe commerciale, une formation supérieure Bac + 2 et des compétences relationnelles. Ce poste implique de fédérer les partenaires autour de la stratégie de l’entreprise et de communiquer efficacement. Rejoignez-nous pour contribuer à une culture de confiance et de collaboration.

Prestations

Politique de mobilité interne

Initiatives de formation et RSE

Culture basée sur la confiance et le respect

Qualifications

• Expérience significative en management d'équipe commerciale terrain.
• Capacité à fédérer les partenaires autour de la stratégie.
• Compétences en analyse et restitution d'informations.

Responsabilités

• Définir et suivre les objectifs commerciaux des points de vente.
• Accompagner la mise en place de plans d’actions.
• Assurer une communication constructive avec les partenaires.
• Analyser les informations terrain pour soutenir la prise de décision.

Connaissances

Sens relationnel

Leadership

Dynamisme

Force de persuasion

Autonomie

Rigueur

Sens de l'organisation

Formation

Formation supérieure Bac + 2

Description du poste

Description du poste

Vos missions :

• Définir et suivre les objectifs commerciaux des points de vente, à travers l’analyse des résultats et des indicateurs de gestion.
• Identifier les axes d’amélioration et accompagner la mise en place de plans d’actions adaptés auprès des partenaires de la Marque.
• Assurer la restitution d’une information claire et structurée (rapports de visite, feedbacks).
• Faire le lien entre les partenaires et la direction, valider les actions proposées et signaler toute difficulté ou inertie.

• Fédérer les partenaires autour de la stratégie de l’entreprise et les accompagner dans l’amélioration de leur performance commerciale.
• Recueillir, analyser et restituer les informations terrain pour soutenir la prise de décision et le développement du chiffre d’affaires.
• Assurer une communication constructive, organiser les temps d’échanges (réunions) et veiller au respect des standards de la Marque, notamment en matière de service client

Description du profil

Cette offre est faite pour vous si :

• Vous justifiez d’une expérience significative acquise dans des fonctions de management d'équipe commerciale terrain.
• Vous êtes titulaire d’une formation supérieure Bac + 2
• Vous êtes doté d’un excellent sens relationnel et d’un leadership affirmé afin de fédérer les partenaires.
• Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre force de persuasion qui seront essentiels pour accompagner et développer le secteur dont vous aurez la charge.
• Vous êtes proche du terrain et impliqué.
• Votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation seront autant de qualités essentielles à la réussite de ce poste

Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez !

Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la culture, les origines ou le handicap.

Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.

Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur: https://groupe-rocher.com/nos-valeurs

Nous proposons

• Travailler au sein d’une marque bretonne et intégrée : nous sommes botanistes, récoltants, fabricants et détaillantsParticiper aux initiatives d’intégration, de formation et RSE en interne
• Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d’évolution vers d’autres expertises ou métiers
• Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l’audace est encouragée